Comportamiento Organizacional y en el Lugar de Trabajo

Durante décadas, el discurso oficial presentó a los cárteles mexicanos como los grandes villanos del narcotráfico. Pero hoy, la crisis del fentanilo obliga a mirar hacia el interior de Estados Unidos. En una contundente declaración recogida por el autor, un agente de la de a admitió que en su país operan cárteles formados por estadounidenses: pandillas, clubes de motociclistas y redes del crimen organizado que ya no solo compran y venden drogas, sino que dominan rutas, controlan territorios y lavan miles de dólares con la complicidad de los bancos.

Descubre los Secretos de la Psicología Femenina y Domina la Ciencia de la Atracción, Influencia y Conexión. Los Secretos de las Mujeres Revelados es tu guía definitiva para desbloquear el poder de la influencia estratégica, la manipulación positiva y la conexión emocional profunda. Basado en psicología, neurociencia y estrategias sociales comprobadas, este libro revela 27 técnicas revolucionarias que te ayudarán a convertirte en el tipo de hombre que cautiva a las mujeres, no por fuerza, sino por entendimiento.

Daniel Habif, es considerado uno de los mejores y más importantes oradores de habla hispana en el mundo. Es líder y creador del movimiento #INQUEBRANTABLES. Autor de 3 Libros Best-Seller con más de 1 millón de copias. Su contenido digital ha logrado alcanzar más de 2 billones de personas, en la actualidad 80 millones de personas visitan sus redes.

James Clear nos brinda fantásticas ideas basadas en investigaciones científicas, que le permiten revelarnos cómo podemos transformar pequeños hábitos cotidianos para cambiar nuestra vida y mejorarla. Esta guía pone al descubierto las fuerzas ocultas que moldean nuestro comportamiento - desde nuestra mentalidad, pasando por el ambiente y hasta la genética - y nos demuestra cómo aplicar cada cambio a nuestra vida y a nuestro trabajo. Después de leer este libro, tendrás un método sencillo para desarrollar un sistema eficaz que te conducirá al éxito.

Anthony Cade acepta entregar unas memorias en Londres, sin saber que se verá envuelto en una red de intrigas, persecuciones y asesinatos. Todo lo conduce a Chimneys, una antigua mansión donde secretos del pasado resurgen con fuerza. Entre documentos comprometidos, identidades ocultas y peligros inesperados, Anthony deberá resolver el misterio que esconde la casa... antes de que sea demasiado tarde.

¿Te has preguntado alguna vez cómo funciona la bolsa de valores y cuál es su relevancia en tu vida cotidiana? Es algo mucho más que números parpadeantes en una pantalla; es el corazón económico de una nación, donde empresas, inversionistas y consumidores se entrelazan en una danza financiera. Desde las decisiones individuales de compra hasta las transacciones de las grandes corporaciones, todo está conectado en este mercado vibrante y complejo.

Cuando el Departamento de Policía de Buckeye City recibe una carta de alguien que pretende «matar a trece inocentes y a un culpable» para expiar una muerte innecesaria, la detective Izzy Jaynes no sabe qué pensar. ¿Están a punto de asesinar a catorce personas por venganza? Preocupada, decide acudir a Holly Gibney para que la ayude.

Conferencista, influencer, actor y conductor de televisión.

Maybe you’re already learning Spanish with us on YouTube? On our podcast, we talk about the Spanish language and the culture of the Spanish-speaking countries, explain words and expressions and answer your questions. Members also get interactive transcripts, early access and bonus content for each episode. Learn more at www.easyspanish.fm. ••• Además de aprender español con Easy Spanish en YouTube, ahora puedes hacerlo con nuestro podcast. Hablamos sobre el idioma español y la cultura de los países hispanohablantes, profundizamos en palabras y expresiones y respondemos tus ...

Ricardo Pérez y Slobotzky se ponen a cotorrear como siempre, pero ahora lo están grabando. Escúchalos todos los miércoles hablando de noticias extrañas, datos curiosos, anécdotas hilarantes y aliviana el ombligo de la semana. Nuevo episodio todos los miércoles y domingo

El futuro de Scadrial pende de un hilo en la conclusión de la segunda era. Waxillium Landra lleva años intentando dar caza a la organización conocida como el Grupo. Y cuando Marasi y Wayne encuentran un alijo de armas con destino a la ciudad exterior de Bilming, se abre ante ellos una nueva pista. Wax descubre un explosivo capaz de desatar una destrucción sin precedentes y comprende que el Grupo ya debe de tenerlo en su poder. Por si fuera poco, un kandra inmortal le revela que Bilming ha caído bajo la influencia de un nuevo dios, Trell.

Meditaciones Guiadas | Sí Medito | En EspañolEl pódcast que ve la meditación como parte de tu vida. Nuestro propósito es conectar corazón y mente. Descubre con nosotros el gran poder que esta sencilla práctica tiene en tu vida. Vive los beneficios de la meditación.Somos la voz del bienestar mental y espiritual. Te guiamos paso a paso en cada meditación para que hagas una pausa que te llene de vitalidad y regreses al AQUÍ y al AHORA. Cada meditación aporta:Claridad mentalFrecuencias positivasEliminación del estrésVisualización positivaConexión con energía personalRespiraciones ...

Ya sea que esta negatividad provenga de una relación pasada que terminó mal, un trauma infantil, un fracaso profesional o simple inseguridad, este libro te ayudará a reconocer cómo la negatividad consciente (y muchas veces inconsciente) afecta tu personalidad, tu perspectiva y tus decisiones.

Cracks es un podcast de entrevistas con enfoque de negocios y mentalidad que le enseñará a cualquiera que aspire a la grandeza los hábitos y trucos que usan los mejores en deportes, negocios, tecnología y medios para lograr el éxito. El podcast es presentado por Oso Trava, emprendedor y fundador de InstaFit, quien ha sido nombrado emprendedor del año por la revista Expansión en 2010 y 2018 e incluido entre las 30 promesas de los negocios de Forbes en 2019. Oso va profundo con la urgencia de alguien que quiere aplicar lo que aprende inmediatamente a su vida, lo que hace al programa ...

UNA HISTORIA DE AMOR PARA DESAFIAR AL DESTINO. Un mundo en el que caben todos los mundos. Un chico con el poder de crear puentes entre ellos. Una chica que llega por accidente... y que no puede regresar a casa. Dani es una chica normal. O lo era hasta que un libro se la tragó y llegó a Albión, una dimensión regentada por una clase noble que impone sus normas escondida tras sonrisas fingidas y bailes a medianoche. Un mundo en el que los visitantes como ella son meros siervos a su merced.

Acclaimed journalist Megan Greenwell’s Bad Company tells the hidden story of private equity through the experiences of four American workers who watched as private equity upended their employers and communities: a Toys R Us floor supervisor, a rural doctor, a local newspaper journalist, and an affordable housing organizer.

In this new Jon Gordon fable The 7 Commitments of Great Teams, Tim is struggling to lead his team at work: projects are falling flat, morale is low, and his leadership ability is in question from higher-ups. In a moment of heartbreak, he talks to his old college coach, who is on his deathbed, and is reminded of a simple yet perspective-shifting adage from the past: "teammates are forever."

If you read (or listen to) nothing else on building a high-performing team from within, listen to these ten articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you communicate more effectively, cultivate trust, build a learning and risk-taking culture, and transform your team from one of high potentials to one of high performers.

社内コミュニケーション、営業、接客、解釈、デートなどに効果絶大　気配り上手は、仕事ができる人です。

From the creators of the theory of ethical blindness comes an investigation into how corporate scandals happen, revealing the common pattern behind them and how your organization can avoid them.

Employees who buy into a company’s purpose and goals are the key to driving sustainable bottom-line improvements. Here’s how to get lots of them.

Domina el Examen de Ética y Planificación del CFP ofrece una guía práctica y simplificada para quienes se preparan para la parte de ética y planificación financiera del proceso de certificación CFP. Esta obra concisa forma parte de la serie Domina el Examen, una colección de guías de estudio enfocadas para profesionales que buscan certificaciones en una amplia gama de industrias. Esta guía en particular simplifica temas complejos como la ética profesional, las obligaciones fiduciarias y la planificación financiera centrada en el cliente. El libro destaca aplicaciones prácticas ...

Based on an extensive global research program conducted in nineteen countries around the world surveying over forty-eight thousand people, The Archetype Effect delivers a new framework to understand and cater to worker motivators across roles, industries, and organizations. This book shows how workers can be classified into six major archetypes based on their motivations, and describes how recent disruptions, such as gig work, remote work and AI-assisted automation, are impacting worker motivators overall.

Conquer CFA Exam Ethics: Master the Code of Ethics and Standards of Professional Conduct is a concise, focused guide crafted to help candidates understand the ethical framework required to pass the CFA exam. This book is part of the Conquer the Exam series—concise, focused guides for professionals preparing for vocational and certification exams. Designed to supplement more comprehensive study materials, it offers essential coverage of ethical principles, practical misconduct scenarios, and key behavioral standards without overwhelming detail. The chapters walk readers through the core ...

Are You Ready to Stop Defending Learning—And Start Amplifying Its Value? For too long, Learning & Development (L&D) has struggled to be recognized as a strategic driver of business success. Despite launching powerful programs, L&D teams often find themselves justifying their worth, fighting for resources, and defending their budgets instead of being seen as key contributors to growth, innovation, and competitive advantage. But what if the problem isn’t that learning lacks value—but that we haven’t learned how to amplify its value? In Hidden Value, Dr. Keith Keating—author of The ...

Culture Smart! Iceland will take you to the heart of this plucky Nordic nation. It will equip you with a deeper understanding of your hosts and with the tools to turn your visit into a more meaningful and enriching experience, whatever your reason for traveling. Behind a stoic veneer lies a proud, industrious, and egalitarian people, whose straightforwardness and ability to wing it have seen them thrive in this beautiful but unforgiving environment.

Drawing from a fascinating range of sources, from Richard Scarry to Siri Hustvedt, from historians to trade unionists, philosophers and crucially, to hours of original research through workshops, Hilary Cottam writes of the history of work and new ways of looking at work.

Vertical teams and horizontal teams can transcend organizational silos and boundaries if properly focused and supported. Building collaborative teams can improve the client experience. In Supernova Advisor Teams: A Pathway to Excellence, you'll discover the macro rationale and justification for teams, as well as the micro benefits of team formation.

What Was Your First Memory of Race? This opening question is the heart and soul of “Room at the Table.” The word equity is thrown around in multiple media outlets, corporations, and non-profits. Diversity, Equity, Inclusion… Many shy away from these terms, convinced that they already understand. In truth, these concepts are a mystery to most. It’s more important than ever to grasp the vital, far-reaching aim of the equity lens. What does this work look like? What does it sound like? What actions must equity leaders take to turn the future of leadership into a reality?

They say you can’t teach an old dog new tricks. And if you believe people don’t change, then you would be right. In a world where instability is constant and exhausting, learning curves are endless, and transformation is the buzzword of the day, the challenge is actually this: people don’t like change. This groundbreaking book turns the dog in that demoralizing axiom on its head. When leaders step up to create an organizational culture that encourages positive shifts, and team members realize how beneficial change can be, people do change . . . and for the better.

In a world where the quest to reach your goals can often feel solitary and uncertain, Seeds of True Success offers a refreshing perspective: ensure your own success by helping others thrive. Drawing on insight from thirty-five years of business experience and three decades of training in Asian wisdom, Alix Rowland reveals how acts of kindness and support not only empower others to achieve their aspirations but also paves the way for unparalleled personal and professional fulfillment.

In The Umbrella Effect: A Journey of Self-Mastery for Women Leaders, you’ll find practical tools and inspiring stories that empower women to lead with authenticity, balance, and confidence. This book offers a fresh approach to leadership by integrating emotional intelligence, mindfulness, and self-care, helping you thrive both personally and professionally.

Have you ever wondered why the best ideas come from unexpected places? Bottom-Up Breakthrough reveals how the untapped insights of everyday team members can spark revolutionary change. Discover the secret to transforming overlooked voices into powerful drivers of innovation, challenging traditional hierarchies and unlocking unprecedented potential in any organization. What if the key to breakthrough innovation isn’t top-down mandates but a simple shift in communication? Have you considered that the frontline insights you ignore could be the missing ingredient for success?

In a world where change is constant, The Art and Science of Organisational Change is your essential guide to navigating transformation with confidence and impact. This book blends practical methodologies, psychological insights, and leadership strategies to help organisations and individuals drive meaningful change.

In today’s evolving workforce, embracing Neurodiversity isn’t just about inclusion—it’s about unlocking innovation, creativity, and productivity. Participants will gain a deep understanding of neurodivergent conditions such as Autism, ADHD, Dyslexia, Dyspraxia, and more, while discovering how to foster environments where all employees can thrive. The audiobook moves beyond traditional awareness to actionable solutions, offering insights into inclusive hiring, workplace adaptations, and strengths-based approaches that maximize the potential of neurodivergent talent.

Ancient alchemists transformed ordinary materials into gold. Today’s alchemists create the extraordinary by unlocking potential—both in themselves and others—through the six core tenets of leadership: The 3 Cs of Setting Goals, Building Belief, Character and Integrity, Vitality and Energy, Daily Habits and Morning Rituals, and The Heart of the Servant Leader.

Are you a newly promoted manager feeling overwhelmed and unsure of where to start? You’re not alone—58% of new managers receive little to no training, making the transition daunting. But with the right knowledge, you can confidently lead and inspire your team, build trust, and earn respect.

هل من المقبول أن يتلقى الأطفال مكافأة مادية مقابل قراءة الكتب أو الحصول على درجات جيدة ؟ هل نسمح للشركات بدفع ثمن حقها في تلويث الغلاف الجوي ؟ هل من الأخلاقي أن نعطى الناس أجراً مقابل اختيار أدوية جديدة خطيرة أو التبرع بأعضائهم؟ ماذا عن مزاد القبول فى جامعات النخبة ؟ أو بيع الجنسية للمهاجرين المستعدين للدفع

The Great Resignation. The Great Regret. Quiet Quitting. Constant Turnover. What if you COULD finally transform your work culture? Imagine stepping forward and accepting those challenges as a leader. Imagine reducing team turnover while attracting top talent. It’s a mess out there. It can’t continue if a company is to survive. Maybe you’ve wanted to make a difference but couldn’t see a path to fixing the crazy. The good news? You can.

In einer Welt voller Unsicherheiten und dynamischer Veränderungen sind Unternehmen heute mehr denn je gefordert, sich flexibel anzupassen und gleichzeitig Stabilität zu wahren. Klaus Boog und Katrin Oppermann-Jopp zeigen, wie Unternehmen Krisen erfolgreich bewältigen, indem sie ihre Kultur als strategischen Erfolgsfaktor nutzen. Sie erklären, warum Werte wie Vertrauen, Offenheit und Verantwortung nicht nur Orientierung bieten, sondern auch das Fundament für Innovation und nachhaltiges Wachstum legen.