Comportamiento Organizacional

James Clear nos brinda fantásticas ideas basadas en investigaciones científicas, que le permiten revelarnos cómo podemos transformar pequeños hábitos cotidianos para cambiar nuestra vida y mejorarla. Esta guía pone al descubierto las fuerzas ocultas que moldean nuestro comportamiento - desde nuestra mentalidad, pasando por el ambiente y hasta la genética - y nos demuestra cómo aplicar cada cambio a nuestra vida y a nuestro trabajo. Después de leer este libro, tendrás un método sencillo para desarrollar un sistema eficaz que te conducirá al éxito.

Daniel Habif, es considerado uno de los mejores y más importantes oradores de habla hispana en el mundo. Es líder y creador del movimiento #INQUEBRANTABLES. Autor de 3 Libros Best-Seller con más de 1 millón de copias. Su contenido digital ha logrado alcanzar más de 2 billones de personas, en la actualidad 80 millones de personas visitan sus redes.

Conferencista, influencer, actor y conductor de televisión.

Ricardo Pérez y Slobotzky se ponen a cotorrear como siempre, pero ahora lo están grabando. Escúchalos todos los miércoles hablando de noticias extrañas, datos curiosos, anécdotas hilarantes y aliviana el ombligo de la semana. Nuevo episodio todos los miércoles y domingo

Cuando el Departamento de Policía de Buckeye City recibe una carta de alguien que pretende «matar a trece inocentes y a un culpable» para expiar una muerte innecesaria, la detective Izzy Jaynes no sabe qué pensar. ¿Están a punto de asesinar a catorce personas por venganza? Preocupada, decide acudir a Holly Gibney para que la ayude.

La sencilla y sorprendente verdad que hay detrás del éxito. ¿Alguna vez has pensado que ojalá pudieras dividirte para poder llegar a solucionar todos aquellos asuntos de tu vida que te apremian? Pues tienes que saber que no sería una buena idea. Vivimos en un aluvión diario de correos electrónicos, textos, tweets, mensajes y reuniones que demandan nuestra atención y nos estresan a diario. ¿Y a qué nos lleva todo esto? A resultados mediocres, incumplimiento de plazos, menos dinero y más preocupaciones.

Aquí vamos a contar historias. Vamos a hablar de cultura, de cine, de paz, de viajes, de música. Vamos a continuar la conversación que empezó en la radio hace 25 años, pero además aprovecharemos las nuevas posibilidades que se abren con este medio. Bienvenidos a mi podcast de historia.

Uniendo el punto de vista científico, psicológico y humano, la autora nos ofrece una reflexión profunda, salpicada de útiles consejos y con vocación eminentemente didáctica, acerca de la aplicación de nuestras propias capacidades al empeño de procurarnos una existencia plena y feliz: conocer y optimizar determinadas zonas del cerebro, fijar metas y objetivos en la vida, ejercitar la voluntad, poner en marcha la inteligencia emocional, desarrollar la asertividad, evitar el exceso de autocrítica y autoexigencia, reivindicar el papel del optimismo....

El futuro de Scadrial pende de un hilo en la conclusión de la segunda era. Waxillium Landra lleva años intentando dar caza a la organización conocida como el Grupo. Y cuando Marasi y Wayne encuentran un alijo de armas con destino a la ciudad exterior de Bilming, se abre ante ellos una nueva pista. Wax descubre un explosivo capaz de desatar una destrucción sin precedentes y comprende que el Grupo ya debe de tenerlo en su poder. Por si fuera poco, un kandra inmortal le revela que Bilming ha caído bajo la influencia de un nuevo dios, Trell.

Un podcast de comedia donde cada semana exploramos casos crimen real fenómenos paranormales y eventos históricos peculiares, notorios o fantásticos. José Antonio Badía: @Elbadiablo Eduardo Espinosa: @NingunEduardo Mario López Capistrán: @MarioLopezCapi

¿Te has preguntado alguna vez cómo funciona la bolsa de valores y cuál es su relevancia en tu vida cotidiana? Es algo mucho más que números parpadeantes en una pantalla; es el corazón económico de una nación, donde empresas, inversionistas y consumidores se entrelazan en una danza financiera. Desde las decisiones individuales de compra hasta las transacciones de las grandes corporaciones, todo está conectado en este mercado vibrante y complejo.

Durante décadas, el discurso oficial presentó a los cárteles mexicanos como los grandes villanos del narcotráfico. Pero hoy, la crisis del fentanilo obliga a mirar hacia el interior de Estados Unidos. En una contundente declaración recogida por el autor, un agente de la de a admitió que en su país operan cárteles formados por estadounidenses: pandillas, clubes de motociclistas y redes del crimen organizado que ya no solo compran y venden drogas, sino que dominan rutas, controlan territorios y lavan miles de dólares con la complicidad de los bancos.

Maybe you’re already learning Spanish with us on YouTube? On our podcast, we talk about the Spanish language and the culture of the Spanish-speaking countries, explain words and expressions and answer your questions. Members also get interactive transcripts, early access and bonus content for each episode. Learn more at www.easyspanish.fm. ••• Además de aprender español con Easy Spanish en YouTube, ahora puedes hacerlo con nuestro podcast. Hablamos sobre el idioma español y la cultura de los países hispanohablantes, profundizamos en palabras y expresiones y respondemos tus ...

Tres relatos que exploran los misterios de la existencia y la búsqueda del sentido de la vida. En El gran arcano, un hombre se embarca en un viaje interior para descubrir los secretos del universo y de su propia alma. En La brisa de oriente, una mujer se sumerge en las enseñanzas de la sabiduría oriental en busca de la paz interior. En El alma de las piedras, un artista descubre que las piedras tienen una vida y un mensaje que transmitir. Tres historias que invitan a la reflexión y a la búsqueda del autoconocimiento.

Es completamente normal que leer libros de autoayuda o escuchar consejos de influencers no te baste para cambiar. Para empezar, pensar que podemos controlar libremente nuestra voluntad es un error en sí mismo. Ahora bien ¿entiendes el funcionamiento de la voluntad? A menudo nos dicen que, con esfuerzo, podemos alcanzar cualquier meta. ¿Es eso cierto? En este libro desentrañaremos el mito del esfuerzo de nuestra sociedad actual desde la perspectiva de la neurociencia y la filosofía.

From the creators of the theory of ethical blindness comes an investigation into how corporate scandals happen, revealing the common pattern behind them and how your organization can avoid them.

Are You Ready to Stop Defending Learning—And Start Amplifying Its Value? For too long, Learning & Development (L&D) has struggled to be recognized as a strategic driver of business success. Despite launching powerful programs, L&D teams often find themselves justifying their worth, fighting for resources, and defending their budgets instead of being seen as key contributors to growth, innovation, and competitive advantage. But what if the problem isn’t that learning lacks value—but that we haven’t learned how to amplify its value? In Hidden Value, Dr. Keith Keating—author of The ...

What Was Your First Memory of Race? This opening question is the heart and soul of “Room at the Table.” The word equity is thrown around in multiple media outlets, corporations, and non-profits. Diversity, Equity, Inclusion… Many shy away from these terms, convinced that they already understand. In truth, these concepts are a mystery to most. It’s more important than ever to grasp the vital, far-reaching aim of the equity lens. What does this work look like? What does it sound like? What actions must equity leaders take to turn the future of leadership into a reality?

They say you can’t teach an old dog new tricks. And if you believe people don’t change, then you would be right. In a world where instability is constant and exhausting, learning curves are endless, and transformation is the buzzword of the day, the challenge is actually this: people don’t like change. This groundbreaking book turns the dog in that demoralizing axiom on its head. When leaders step up to create an organizational culture that encourages positive shifts, and team members realize how beneficial change can be, people do change . . . and for the better.

Have you ever wondered why the best ideas come from unexpected places? Bottom-Up Breakthrough reveals how the untapped insights of everyday team members can spark revolutionary change. Discover the secret to transforming overlooked voices into powerful drivers of innovation, challenging traditional hierarchies and unlocking unprecedented potential in any organization. What if the key to breakthrough innovation isn’t top-down mandates but a simple shift in communication? Have you considered that the frontline insights you ignore could be the missing ingredient for success?