Match 'n Maker

De: Marie-Christine Schaller & Irnis Kubat
  • Resumen

  • Wir machen Arbeitgeber und Talente zum perfekten Match! 💡 Im Match’n’Maker-Podcast sprechen wir mit HR-Profis, Führungskräften und Corporate Influencern darüber, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke stärken, Top-Talente gewinnen und Social Media gezielt für Recruiting nutzen. Du bekommst praxisnahe Insights, echte Erfolgsgeschichten und konkrete Strategien, um deine Firma oder dein Team sichtbarer zu machen. Für alle, die Employer Branding mit echtem Impact betreiben wollen. 🎧 Jeden Sonntag eine neue Folge – hör rein!
    Marie-Christin Schaller & Irnis Kubat
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Episodios
  • Was bleibt, wenn der Job geht? Rente, Einsamkeit und die Verantwortung einer Gesellschaft - MnM #06
    Apr 28 2025

    Was bleibt, wenn der Job geht?

    In dieser Folge sprechen wir offen über ein Thema, das viele erst trifft, wenn es schon zu spät ist: Rente, Altersarmut und Einsamkeit.
    Mit Roland, Marie-Christine und Irnis diskutieren wir über finanzielle Sicherheit im Alter, soziale Verantwortung und darüber, warum Gemeinschaft wichtiger wird, je älter wir werden.

    Warum Altersarmut und Einsamkeit zwei Seiten derselben Medaille sind.
    Warum die Gesellschaft dringend neue Wohn- und Lebenskonzepte braucht.
    Und warum jeder Einzelne heute schon ein Zeichen setzen kann – für mehr Lebensfreude im Alter.

    Was dich in dieser Folge erwartet:

    • Warum Rente oft mehr Verunsicherung als Freiheit bedeutet

    • Einsamkeit im Alter – und was sie mit unserer Gesellschaft macht

    • Die Rolle von Eigenverantwortung und sozialer Verantwortung im Ruhestand

    • Politische Ansätze: Brauchen wir Einsamkeitsministerien?

    • Warum soziale Netzwerke überlebenswichtig sind – gerade im Alter

    • Lösungsansätze für Altersarmut und soziale Isolation

    • Warum Gemeinschaft, Würde und Lebensfreude zusammengehören

    🔍 Kapitelübersicht:

    00:00 – Einführung und Vorstellung der Gäste
    02:32 – Thema Rente und Altersarmut
    08:14 – Persönliche Erfahrungen und Einsichten
    15:44 – Soziale Verantwortung und Eigenverantwortung
    22:12 – Möglichkeiten zur Vermeidung von Einsamkeit
    28:42 – Politische Verantwortung und Einsamkeitsministerien
    29:28 – Einsamkeit und Altersarmut
    30:39 – Rente und Altersarmut in Deutschland
    41:38 – Gesellschaftliche Verantwortung und Unterstützung
    52:48 – Lösungsansätze für Altersarmut und Suizid
    01:03:39 – Die Herausforderungen der Rentenversorgung
    01:04:00 – Gesundheit und Verantwortung in der Gemeinschaft
    01:07:12 – Politik und gesellschaftliches Engagement
    01:09:50 – Innovative Wohnkonzepte für Senioren
    01:12:59 – Rentenbegleitung und soziale Integration
    01:17:00 – Emotionale Aspekte der Rente und Lebenssinn
    01:20:00 – Abschluss und Ausblick auf zukünftige Themen

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    1 h y 18 m
  • Finanzen sind Freiheit: Warum Geld (k)ein Tabuthema ist – und jede Frau unabhängig sein sollte MnM #06
    Apr 16 2025

    Geld ist (k)ein Tabuthema – es ist dein Schlüssel zu echter Freiheit.

    Warum fällt es vielen Frauen (und Männern) schwer, über Geld zu sprechen?
    Was haben Glaubenssätze, Erziehung und gesellschaftliche Rollenbilder mit unserer finanziellen Realität zu tun?
    Und wie schaffen wir es, Verantwortung für unsere Finanzen zu übernehmen – ohne selbst Finanzexpert:in sein zu müssen?

    Wir reden über Geld und Erziehung, gesellschaftliche Sozialisierung, Druck auf Männer, Investieren mit wenig Geld, Altersvorsorge, Berufswahl, und warum finanzielle Bildung in Deutschland dringend ein Update braucht.

    • Warum finanzielle Unabhängigkeit emotionaler ist, als wir denken

    • Wie Geld als Tabuthema in Beziehungen wirkt – und was hilft

    • Die Rolle von Familie, Schule und Gesellschaft in unserer Geldprägung

    • Warum Männer beim Thema Geld genauso unter Druck stehen

    • Was „unbewusste Inkompetenz“ mit Finanzen zu tun hat

    • Wie du mit kleinen Schritten zu mehr Klarheit, Sicherheit & Selbstbestimmung kommst

    • Warum Sparen nicht heißen muss, auf Lebensqualität zu verzichten

    Kapitelübersicht:

    00:00 – Finanzielle Unabhängigkeit & Emotionen
    02:58 – Gesellschaftliche Sozialisierung & Geschlechterrollen
    06:02 – Geld & Erziehung: Glaubenssätze und Mindsets
    08:56 – Die Realität der finanziellen Bildung
    11:55 – Kommunikation über Geld in Beziehungen
    15:00 – Finanzielle Intelligenz & Bildungssystem
    17:59 – Generationenübergreifende Herausforderungen
    22:32 – Unbewusste Inkompetenz & der Umgang mit Geld
    23:44 – Druck auf Männer & emotionale Themen
    24:41 – Schule & das Finanzbildungsloch
    26:42 – Marketing, Sexualität & wie uns Werbung prägt
    28:08 – Kommunikation & Tabus rund ums Geld
    30:43 – Eltern & frühe finanzielle Bildung für Kinder
    32:08 – Hürden auf dem Weg zu finanzieller Bildung
    34:44 – Beratung: Wie man die richtige Unterstützung findet
    36:40 – Investieren mit kleinem Budget – ab 25 €
    38:35 – Rentenlücke & Altersvorsorge – keine Ausreden
    41:51 – Armutsgrenze, Alleinverdiener & echte Herausforderungen
    45:22 – Verantwortung übernehmen: Wie man beginnt
    49:01 – Strategien für finanzielle Stabilität
    51:24 – Berufliche Entscheidungen & Lebensgestaltung
    54:56 – Ist es zu spät, um zu starten?
    58:29 – Abschluss: Real Talk & finanzieller Ausblick

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    1 h y 27 m
  • HR mit Haltung: Warum Sichtbarkeit, Community & Mut die neue Führung prägen MnM #05
    Apr 7 2025

    Was passiert, wenn du im System funktionierst – aber innerlich längst gekündigt hast?
    In einer Arbeitswelt, die sich schneller verändert als ihre Führungskräfte, braucht HR neue Stimmen.
    Linh bringt sie mit – sichtbar, klar, mutig.

    In dieser Folge von Match’nMaker sprechen wir über den Unterschied zwischen Mitschwimmen und Haltung zeigen.
    Über Selbstführung, Sichtbarkeit und warum Communitys in Unternehmen mehr verändern als jedes neue Tool.

    Was dich in dieser Podcast-Folge erwartet:

    In dieser Folge erfährst du, wie moderne HR-Arbeit wirklich funktioniert – jenseits von Buzzwords und Bürokratie:

    🟡🟢Sichtbarkeit auf LinkedIn – zwischen Mut, Marke und Selbstschutz

    🟡🟢Zwischen System & Wandel – wie man Spielräume findet und nutzt

    🟡🟢HR braucht Haltung – nicht nur Prozesse und Tools

    🟡🟢Communitys im Job – Netzwerke als Rückhalt & Veränderungsbeschleuniger

    🟡🟢Mut zur Veränderung – auch wenn niemand klatscht

    🟡🟢Selbstführung & Perspektivwechsel – Warum HR mehr kann als Regeln durchsetzen

    🟡🟢Warum Empathie, Klarheit und Austausch das neue Führungstrio sind

    🔍 Kapitelübersicht:

    00:00 – Technik-Check & Einstieg
    02:15 – Wer ist Linh & wie kam sie zu HR?
    06:32 – Sichtbarkeit auf LinkedIn – Mut oder Must-Have?
    11:48 – Zwischen System und Veränderung
    17:05 – Was passiert, wenn man im Unternehmen plötzlich leiser wird
    21:30 – Community als Rückhalt für Wandel
    27:44 – Was junge Stimmen in Unternehmen wirklich verändern
    33:12 – Vertrauen, das man nicht messen kann
    39:56 – HR braucht Haltung, nicht nur Tools
    45:20 – Abschied mit Klarheit & Mut

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    📩 Fragen, Feedback oder Themenvorschläge?
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    🟡🟢 Wir freuen uns auf den Austausch.

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    1 h y 7 m
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