Episodios

  • 045.聞き方で生まれる心理的安全性

    045.聞き方で生まれる心理的安全性
    Mar 13 2025
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 前回の心理的安全性を生み出す「伝え方」のポイントに引き続き、第45回は「聞き方」で生まれる心理的安全性についておはなしします。
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    12 m
  • 044.伝え方で変わる関係性

    044.伝え方で変わる関係性
    Mar 6 2025
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 もうじき始まる新年度。誰かに何かを伝えることも多くなる時期ですが、第44回は必要な時に必要な方へ、届けたい事を伝えるポイントについておはなしします。
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    13 m
  • 043.心理的安全性を生み出す大切なもの

    043.心理的安全性を生み出す大切なもの
    Feb 27 2025
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第43回は人間関係の形成だけではなく、心理的安全性を生み出すために、大前提として気をつけるべき大切なものについておはなしします。
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    10 m
  • 042.心理的安全性を生み出す因子〜新奇歓迎とは〜

    042.心理的安全性を生み出す因子〜新奇歓迎とは〜
    Feb 20 2025
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第42回は3週に渡ってお伝えをしてきた心理的安全性を生み出す因子の中から、最後のご紹介となる「新奇歓迎」という４つ目の因子についておはなしします。
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    11 m
  • 041.心理的安全性を生み出す因子〜助け合い・挑戦できる環境〜

    041.心理的安全性を生み出す因子〜助け合い・挑戦できる環境〜
    Feb 13 2025
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第41回は心理的安全性を生み出す４つの因子の中から「助け合い・挑戦できる環境」に関する因子についておはなしします。
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    12 m
  • 040.心理的安全性を生み出す因子〜話しやすさ〜

    040.心理的安全性を生み出す因子〜話しやすさ〜
    Feb 6 2025
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第40回は心理的安全性を生み出す４つの因子の中から「話しやすさ」に関する因子についておはなしします。
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    13 m
  • 039. 8つの観点から自己採点をしてみよう

    039. 8つの観点から自己採点をしてみよう
    Jan 30 2025
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第39回は1か月の締めくくりということで、月末にやって欲しいライフデザインの見直しについておはなしします。
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    11 m
  • 038.プライベートの感情、職場に持ち込んでますか？

    038.プライベートの感情、職場に持ち込んでますか？
    Jan 23 2025
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 プライベートの出来事で発生する感情、仕事になるべく持ち込まない様にと思いながらも、なかなか難しいことも多いですよね。第38回はプライベートの感情をどれだけ職場に持ち込むのかというテーマでおはなしします。
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