Você já se perguntou por que o feedback, que deveria ser a prática mais básica e essencial no ambiente corporativo, ainda é algo que poucas empresas e líderes realmente dominam? Em teoria, é simples — uma troca direta sobre o que funciona e o que pode melhorar. Mas a prática é outra. Por que será que tantas empresas falham em dar e receber feedback de maneira eficaz? Como algo tão essencial para o desenvolvimento de profissionais e equipes pode se tornar um processo desgastado, ou até mesmo temido, dentro de tantos ambientes corporativos? Hoje, vamos explorar as razões pelas quais o feedback é negligenciado, mal-interpretado ou mesmo temido e discutir o impacto disso no progresso de carreiras e no crescimento das empresas. Se você quer entender como transformar o feedback em uma ferramenta poderosa para impulsionar pessoas e resultados, fique com a gente. Seja muito bem-vindo, muito bem-vinda ao Entrelinhas S/A e a pergunta que nos guia hoje é: FEEDBACK. Ferramenta poderosa ou fonte de conflitos? Acesse aqui o material indicado pelo Pedro: https://blogrp.todomundorp.com.br/2023/11/guia-para-11s-que-funcionam-baixe-gratis/ ____ Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociais ps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.

Você já parou para pensar por que tantos de nós estamos insatisfeitos no trabalho? Por que tarefas que antes traziam algum sentido agora parecem apenas drenar nossa energia? O desengajamento está em alta, e ele atinge todas as áreas e níveis profissionais – das posições de liderança aos recém-contratados. Neste episódio, vamos direto ao ponto: o que está alimentando essa onda de desmotivação? Será que estamos numa rotina que sufoca o propósito? Ou será que o problema é mais profundo, enraizado na própria cultura organizacional, no ritmo frenético, na falta de reconhecimento? Se você já sentiu que o seu trabalho deveria ser mais do que uma simples fonte de rendimento, ou que as suas metas pessoais e profissionais merecem um olhar mais atento, fique com a gente. Seja muito bem-vindo, muito bem-vinda ao Entrelinhas S/A e a pergunta que nos guia hoje é: "Infelicidade no trabalho. Por que estamos tão desengajados?" ____ Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociais ps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.

Imagine que sua rede de contatos não é apenas um conjunto de conexões, mas uma estrutura viva que pode abrir portas, impulsionar sua carreira e trazer oportunidades que, sozinho, você talvez nunca encontrasse. Mas como construir e manter uma rede assim? E mais: será que você está fazendo o networking de forma que ele realmente faça a diferença no seu futuro? Hoje, vamos direto ao ponto. Networking não é só sobre estar em eventos ou ter um perfil no LinkedIn – é sobre criar uma rede que contribua para o seu crescimento e ao mesmo tempo ofereça valor genuíno para quem está ao seu redor. Vamos falar sobre as práticas que tornam o networking algo natural, contínuo, e, acima de tudo, eficaz. Se você quer um networking que faça parte do seu desenvolvimento de verdade e seja mais do que contatos soltos, fica com a gente. Seja muito bem-vindo, muito bem vinda ao nono episódio do Entrelinhas S/A e a pergunta que nos guia hoje é: "Networking. Você sabe construir e nutrir a sua rede?" ____ Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociais ps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.

A cultura da empresa onde você está te ajuda a crescer ou está limitando seu potencial? Pode ser que o problema não esteja no seu desempenho, mas sim no ambiente ao seu redor. Mais do que frases na parede ou valores corporativos, a cultura organizacional afeta diretamente o seu desenvolvimento, determinando o espaço que você tem para evoluir ou até mesmo para ser reconhecido. Você sente que, apesar do seu empenho, as oportunidades parecem escapar? No episódio de hoje, vamos discutir como a cultura da empresa pode influenciar seu crescimento, os sinais de que você está no ambiente certo – ou não – e o que fazer se perceber que o maior entrave ao seu progresso é justamente a cultura organizacional. Seja muito bem-vindo e muito bem-vinda ao Entrelinhas S/A. Hoje, a pergunta que nos guia é: A cultura da empresa afeta suas chances de crescimento? ____ Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociais ps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.

Você já sentiu que o mundo corporativo espera que sua vida gire completamente em torno do trabalho? Como se não houvesse espaço para outras paixões, hobbies ou até mesmo outra profissão? Às vezes, parece que as empresas têm dificuldade em aceitar que a gente pode ser mais do que apenas o nosso cargo; e também que nossa vida pessoal, e até nossa presença online, é constantemente monitorada. Afinal, quem nunca pensou duas vezes antes de postar algo no LinkedIn com medo de ser mal interpretado? Será que estamos sendo avaliados por cada curtida, comentário ou nova conexão? E se estamos nos destacando demais nas redes sociais, isso seria visto como ambição, que estamos usando a empresa em benefício próprio ou até como um sinal de que estamos "de olho" em novas oportunidades? No episódio de hoje, vamos falar sobre essa tensão entre o que somos dentro e fora do ambiente de trabalho, como o mundo corporativo enxerga nossas outras paixões e como podemos encontrar equilíbrio sem sacrificar nossa autenticidade. Seja bem-vindo ao Entrelinhas S/A. Hoje, a pergunta que nos guia é: Vida além do trabalho? Será que o mundo corporativo permite? ____ Saiba tudo do Entrelinhas S/A em beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociais ps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.

Você já se perguntou se chegou o momento de sair da sua empresa?

Será que você está apenas esperando o tempo passar, ou os sinais de que você deve sair estão bem na sua frente? E se você está pensando em pedir demissão, será que está fazendo a escolha certa ou está, na verdade, traindo a empresa? Ou, em um outro cenário, será que o seu desligamento está sendo preparado e você será o último a saber? Isso também seria uma traição da empresa com você? Neste episódio, vamos desvendar os sinais que mostram se é hora de buscar novos desafios e como identificar se a empresa está, de alguma forma, te "preparando" para a saída. Vamos também discutir os motivos reais pelos quais as pessoas pedem demissão e se, de fato, isso pode ser visto como uma "traição" ou uma escolha legítima para o crescimento pessoal e profissional. Se você já se fez alguma dessas perguntas, esse episódio é para você. Seja bem-vindo ao Entrelinhas S/A. Hoje, a pergunta que nos guia é: "Demissão. Como saber se chegou a hora?" ____ Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociais ps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.

Você já se perguntou se os resultados que você entrega são realmente suficientes para garantir seu crescimento profissional? Ou será que, por trás de cada promoção, existem fatores invisíveis, como as políticas internas e os jogos de poder? No ambiente corporativo, a resposta nem sempre é tão simples. Enquanto alguns acreditam que apenas o desempenho fala mais alto, outros sabem que se destacar pode exigir mais do que números no final do mês. Neste episódio, vamos explorar o que realmente move as nossas carreiras: o peso dos resultados ou a influência das conexões e estratégias internas? Seja bem-vindo e bem-vinda ao Entrelinhas S/A. A pergunta que nos guia hoje é: "Política ou resultados: o que garante a promoção na empresa?" ____ Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociais ps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.

Olá famíliaaaa... O ambiente de trabalho muitas vezes é descrito como uma segunda casa, e a cultura organizacional, comparada ao espírito de união familiar. Mas será que essa proximidade realmente ajuda a criar engajamento e colaboração, ou estamos confundindo os limites entre o pessoal e o profissional? Neste episódio, vamos explorar os benefícios e as armadilhas dessa cultura familiar nas empresas, e refletir sobre até que ponto deveríamos nos sentir "em casa" no trabalho, sem sacrificar a liberdade que vem com a individualidade. Seja bem-vindo ao Entrelinhas S/A, e a pergunta que nos guia hoje é: "aqui na empresa, somos uma família?" ____ Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociais ps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.