In dieser Folge geht es um Selbstreflexion und, wie sie dein Wachstum als Führungskraft entscheidend beeinflussen kann. Selbstreflexion ist mehr als nur ein kurzer Moment des Nachdenkens, sie ist ein kraftvolles Werkzeug, das dir helfen kann, deine Führungsqualitäten auf das nächste Level zu heben.

Was dich erwartet:

Erfahre, warum es so wichtig ist, sich regelmäßig Zeit für die eigene Reflexion zu nehmen.

Lerne, wie du durch bewährte Methoden tiefere Einsichten gewinnst und deine Stärken sowie Schwächen besser verstehst.

Höre Geschichten von Führungskräften, die durch Selbstreflexion bedeutende Erfolge erzielt haben.

Entdecke, wie du durch kontinuierliche Selbstreflexion eine klare Vision für dich und dein Team entwickelst.

Diese Episode ist ein Muss für alle, die ihre Selbstwahrnehmung schärfen und ihre Führungskompetenzen ausbauen möchten. Sie ist aber auch für erfahrene Führungskräfte geeignet, die nach neuen Wegen suchen, um ihr Team zu inspirieren und zu leiten.

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In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das auf LinkedIn besonders gut aufgehoben ist: das Wertemesssystem. Wie dieses System innerhalb eines tariflich organisierten Einkommenssystems Transparenz und Fairness schafft. In diesem Ausschnitt eines LinkedIn Live-Streams erläutere ich detailliert, wie das Wertemesssystem funktioniert, warum es entwickelt wurde und welche Vorteile es sowohl für Mitarbeiter als auch für das Unternehmen bringt.

Was dich erwartet:

Grundlagen des Einkommenssystems

Einblick in die Entgeltgruppen und deren Bedeutung.

Fairness und Transparenz

Warum das Wertemesssystem mehr Gerechtigkeit in der Gehaltsstruktur schafft.

Verhaltensbasierte Bewertung

Wie Kollegen sich gegenseitig einschätzen und warum das so wichtig ist.

Technische Umsetzung

Die digitale App und wie sie den Prozess unterstützt.

Praxiserfahrungen und Weiterentwicklungen

Welche Anpassungen und Verbesserungen geplant sind.

Dieses Video richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte und Berater, die an fairen und transparenten Gehaltsstrukturen interessiert sind.

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In dieser Folge geht es um das Thema Leichtigkeit in der Führung. Erfahre, wie Du durch die richtige Balance zwischen Komfortzone und Panikzone Deine Mitarbeiter optimal motivieren kannst und somit die besten Ergebnisse erzielst. Dieses Video stammt aus einem Zoom Live-Stream.

Was Dich erwartet:

Leichtigkeit verstehen - Warum Leichtigkeit nicht mit Leichtfertigkeit verwechselt werden darf und wie sie sich im Flow-Zustand zeigt.

Führung mit Vertrauen - Lerne, wie Du durch Vertrauen und Zutrauen Dein Team stärkst und motivierst.

Rahmenbedingungen schaffen - Entdecke, wie klare Strukturen und Freiheiten gleichzeitig für ein produktives Arbeitsumfeld sorgen können.

Generationenübergreifende Führung - Tipps und Erkenntnisse, wie Du verschiedene Generationen in Deinem Team zusammenbringst und gemeinsam Erfolg erlebst.

Erfahrungen aus der Praxis - Höre Geschichten und praktische Beispiele, die zeigen, wie Leichtigkeit in der Führung funktioniert.

Diese Folge ist ein Muss für alle Führungskräfte und die, die es werden wollen. Erfahre, wie Du durch eine menschenzentrierte Führung Deine Unternehmensziele erreichst und gleichzeitig ein positives und leichtes Arbeitsklima schaffst.

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