• 16.【DEI Journey】Equity (公平性) とは？

  • Apr 13 2023
  • Length: 16 mins
  • Podcast

16.【DEI Journey】Equity (公平性) とは？

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  • Summary

  • 今回は、DEIの「E」、「Equity（公平性）」についてのBite size learning です。

    組織における「エクイティ・公平性」とは、何か？

    DEIを取り巻く用語を正しく理解することは、DEIを進める上で、重要なこと。
    本エピソードで、改めて「Equity (公平性) 」について学んでみてください🌈

    ーーーー
    ◆Equality vs Equity：
    https://www.rwjf.org/en/insights/our-research/infographics/visualizing-health-equity.html
    Source: Robert Wood Johnson Foundation “ONE SIZE DOES NOT FIT ALL INFOGRAPHIC”


    ◆Quote：
    “Diversity is a fact Equity is a choice Inclusion is an action Belonging is an outcome”
    -Arthur Chan
    ーーーーー

    DEIとは、

    "Diversity"

    "Diversity" (多様性)
    "Equity" (公平性)
    "Inclusion" (包括性)

    の頭文字から構成されるワード。

    組織のDEIとは、

    「多様な人々が存在し、公平な環境で、歓迎されながら所属している状態」です。

    それぞれの「違い」をしっかりと、理解しあい、尊重しあい、評価しあい、生かしあい、その組織での「存在意義」を個々が実感しながら、所属できている状態であること。
    ーーーーー

    SHeStands では、組織のDEIコンサルティング（ダイバーシティ推進のサポート）を行なっていますが、それは、全体のDEIへの気づきや理解の深まりこそが、女性だけでなく、誰もが "Unleash Potential" できる社会につながる鍵であり、第一歩だと考えているからです。


    この「DEI Journey」シリーズでは、

    DEIにまつわる、

    プチ知識 (Bite-size learnings)、

    ゲストを招いたDEIトーク、

    組織のDEIジャーニーをシェアしていただくインタビュー等

    さまざまなコンテンツを通じて、

    DEIへの「気づき」の連鎖が生まれるよう、個人レベル、組織レベルで、DEIをもっと身近に感じていただけるよう、お届けして参ります。




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