Hello My loves!
Welcome to "Unleash your Potential" Podcast!
株式会社SHeStandsの代表、キャリアコンサルタント、キャリアコーチ、フェミニスト、二児の母、Keikoです。


今回のInspiring Guestは、女性医師のマインドセットコーチのMARIさんです。

Episode #17の前編から続く、
後編の本Episodeでは、息子さんとお二人でオランダ移住されたMARIさんのパーソナルな側面に迫りました。

海外移住をしたい人は必見です！

「制限のない人生やキャリアを女性医師たちに送ってもらいたいのであれば、

私自身が体現しないと。」と語るMARIさん。

女性医師たちを支援するコーチング活動へのフルコミットを決意されたMARIさんが、オランダ移住も実現させていきます。

「自分のしたい生活、近い生活を送っている人に実際に会いに行くって大事」

「カッコ悪い姿を子供に見せよう！敢えてお母さんはチャレンジするんだよ！」

「旦那さんおいて子供と移住している母親も結構いる（「普通」が覆される）」

「見ようとしていなかっただけ。実際はそういう（枠にとどまっていない）生活をしている人もいる」


など、海外移住において参考となる考えや行動が詰まっています。

Come and tune in to her vibration!

最後のMARIさんからのEmpowering Messageも受け取ってくださいね！

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*前回のEpisode＃17（前編）はMARIさんのパーソナルな側面についてです。
女性医師として現場で20年間勤務されてきたMARIさんの辛い経験、葛藤、自分自身に投げかけていた言葉や思いこみ、また吹っ切れた後の思考、破天荒にチャレジし続ける「今」について等、全てを包み隠さずお話いただいております。

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■Dr. MARI 女性医師のマインドセットコーチ (Mindset coach for Women in Medicine )
一児の母 / オランダ在住
2003年和歌山県立医科大学医学卒 / 家庭医療専門医・総合内科専門医 /
医学博士（医学教育学）/ NLPプラクティショナー

長年、研修医の指導・初期臨床研修プログラムに関わってきた経験から、現在は女性医師・女子医学生のためのコーチング・プログラムを主宰。また女性医師のためのコミュニティ運営、講演活動、発信を行っている。

＜MARI さん Info＞
WEB：https://leadingher.my.canva.site
IG：＠mari_joyoflife
PODCAST:「女性医師の多様な生き方を応援するプログラム Joy of Life with Confidence」Apple Podcast・Spotify ・Google Podcast

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◆Keiko’s IG: @ms.keiko.sato
◆株式会社SHeStands IG：@shestands.jp
◆株式会社SHeStands WEB: https://shestands.co.jp

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Welcome to "Unleash your Potential" Podcast!
株式会社SHeStandsの代表、キャリアコンサルタント、キャリアコーチ、フェミニスト、二児の母、Keikoです。


今回のInspiring Guestは、女性医師のマインドセットコーチのMARIさんです。

本Episode(前編)では、
MARIさんのプロフェショナルな側面に迫りました。

20年間医療現場で医師として働いてこられたMARIさんが理想としていたのは、
経歴に傷がない、仕事も私生活も完璧でキラキラした医師、

「キラキラママ女医」。

でも結果的には「ずたぼろ。傷だらけ、あざだらけ。」だったそう。


人生におけるどん底を６年間味わった先で、
コーチングに出会い、ジェンダー学を学び、
長きに渡った自身の苦しみの理由を理解し始めます。

そして、

同じように苦しんでいる女性医師がいるのでは？

他にも今泣いている人がいるのでは？

という思いが芽生え

「私のこの経験を話さなければいけない！」と

MARIさんにとっての大きな一歩を踏み出すことを決意します。

本Episodeでは、MARIさんの辛い経験、葛藤、自分自身に投げかけていた言葉や思いこみ、吹っ切れた後の思考、破天荒にチャレジし続ける「今」について等、色々と語っていただきました。

全てを包み隠さず、楽しそうにお話しされるMARIさんから気づきを得て、
きっとあなたの中にある「制限」を外すきっかけになるかもしれません。

Come and tune in to her vibration!

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*次回（後編）は息子さんとお二人でオランダ移住されたMARIさんのパーソナルな側面についてです。
海外移住に憧れている人は必見です！
ずっとしたかったオランダ移住に向けての、MARIさんの考えやアクションなどは参考になることばかりです。
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■Dr. MARI 女性医師のマインドセットコーチ (Mindset coach for Women in Medicine )
一児の母 / オランダ在住
2003年和歌山県立医科大学医学卒 / 家庭医療専門医・総合内科専門医 /
医学博士（医学教育学）/ NLPプラクティショナー

長年、研修医の指導・初期臨床研修プログラムに関わってきた経験から、現在は女性医師・女子医学生のためのコーチング・プログラムを主宰。また女性医師のためのコミュニティ運営、講演活動、発信を行っている。

＜MARI さん Info＞
WEB：https://leadingher.my.canva.site
IG：＠mari_joyoflife
PODCAST:「女性医師の多様な生き方を応援するプログラム Joy of Life with Confidence」Apple Podcast・Spotify ・Google Podcast

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今回は、DEIの「E」、「Equity（公平性）」についてのBite size learning です。

組織における「エクイティ・公平性」とは、何か？

DEIを取り巻く用語を正しく理解することは、DEIを進める上で、重要なこと。
本エピソードで、改めて「Equity (公平性) 」について学んでみてください🌈

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◆Equality vs Equity：
https://www.rwjf.org/en/insights/our-research/infographics/visualizing-health-equity.html
Source: Robert Wood Johnson Foundation “ONE SIZE DOES NOT FIT ALL INFOGRAPHIC”

◆Quote：
“Diversity is a fact Equity is a choice Inclusion is an action Belonging is an outcome”
-Arthur Chan
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DEIとは、

"Diversity"

"Diversity" (多様性)
"Equity" (公平性)
"Inclusion" (包括性)

の頭文字から構成されるワード。

組織のDEIとは、

「多様な人々が存在し、公平な環境で、歓迎されながら所属している状態」です。

それぞれの「違い」をしっかりと、理解しあい、尊重しあい、評価しあい、生かしあい、その組織での「存在意義」を個々が実感しながら、所属できている状態であること。
ーーーーー

SHeStands では、組織のDEIコンサルティング（ダイバーシティ推進のサポート）を行なっていますが、それは、全体のDEIへの気づきや理解の深まりこそが、女性だけでなく、誰もが "Unleash Potential" できる社会につながる鍵であり、第一歩だと考えているからです。


この「DEI Journey」シリーズでは、

DEIにまつわる、

プチ知識 (Bite-size learnings)、

ゲストを招いたDEIトーク、

組織のDEIジャーニーをシェアしていただくインタビュー等

さまざまなコンテンツを通じて、

DEIへの「気づき」の連鎖が生まれるよう、個人レベル、組織レベルで、DEIをもっと身近に感じていただけるよう、お届けして参ります。




本Podcastについてのリクエストやご意見は [こちら] もしくは [@ms.keiko.sato]へDMしてください。

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