In dieser Folge freuen wir uns, Beata Bakos bei uns zu begrüßen. Beata ist Ex-Führungskraft bei Amazon. Sie beschreibt sich selbst als Konfliktvermeiderin, ist sich aber sehr wohl darüber bewusst, dass hinter jedem Konflikt auch die große Chance auf etwas Neues, womöglich Besseres steckt. Beata hat sich jahrelang als Leistungsträgerin in einer stark ausgeprägten High Performance Culture identifiziert. Erst als ihre Leistung als nicht mehr passend an die Erwartungen eingestuft wurde, hat sie die Kehrseite der amerikanischen “Be the best you can be”-Kultur zu spüren bekommen. "𝙄𝙘𝙝 𝙗𝙞𝙣 𝙖𝙪𝙨 𝙟𝙚𝙙𝙚𝙢 𝙈𝙚𝙚𝙩𝙞𝙣𝙜 𝙧𝙖𝙪𝙨𝙜𝙚𝙜𝙖𝙣𝙜𝙚𝙣, 𝙙𝙚𝙣 𝙏𝙧ä𝙣𝙚𝙣 𝙣𝙖𝙝𝙚, 𝙪𝙣𝙙 𝙛ü𝙝𝙡𝙩𝙚 𝙢𝙞𝙘𝙝 𝙧𝙞𝙘𝙝𝙩𝙞𝙜 𝙖𝙢 𝘽𝙤𝙙𝙚𝙣. 𝘼𝙡𝙨 𝙤𝙗 𝙢𝙚𝙞𝙣 𝙎𝙚𝙡𝙗𝙨𝙩𝙬𝙚𝙧𝙩 𝙠𝙤𝙢𝙥𝙡𝙚𝙩𝙩 𝙛𝙡ö𝙩𝙚𝙣 𝙜𝙚𝙜𝙖𝙣𝙜𝙚𝙣 𝙬ä𝙧𝙚." Heute ist ihr klar, dass sie in solch einem Umfeld nicht mehr arbeiten möchte. Doch der Weg zu dieser Erkenntnis war nicht einfach. Was mache ich denn jetzt? Mit dieser Angst: Wer bin ich denn ohne meinen Job? Wer bin ich ohne meinen Führungstitel? Wer bin ich ohne mein Team? Beata hat bereits ihren nächsten Job in Aussicht. Sie strebt eine 4 Tage-Woche in einem Umfeld mit Herzlichkeit und Wärme an, um mehr Zeit für Ihre Tochter zu haben und sich selbst wieder mehr zu spüren. Danke Beata. Es hat uns sehr viel Freude bereitet, mit dir diesen Deep Dive in den vielleicht größten inneren Konflikt deiner Karriere zu wagen. Wir sind uns sicher, dass du viele unserer Zuhörer:innen ermutigst, ihre eigene Situation zu hinterfragen. Und dazu hast du auch noch großartige Hilfestellung mitgebracht. Ein enorm reichhaltiges Gespräch, mit großartigen Learnings. Falls du mehr über Beate erfahren möchtest, besuche sie auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/beatabakos/ 🌶🌶🌶🌶🌶🌶🌶🌶🌶 Du willst mehr über die Hosts erfahren? Hier geht's lang:

• Jana Galling: https://the-shift.de und https://www.linkedin.com/in/jana-galling-8735ab12b/
• Sandra Karner: https://sandrakarner.de und https://www.linkedin.com/in/sandrakarner/

Special Thanks to: 🎞️ Produktion: Labor1 🎸 Musik: Elumination