• Ideen Strategien Umsetzung | Woran es in Unternehmen scheitert | Haltung Führung Kommunikation sind der Schlüssel

  • Apr 26 2025
  • Duración: 37 m
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Ideen Strategien Umsetzung | Woran es in Unternehmen scheitert | Haltung Führung Kommunikation sind der Schlüssel

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  • MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen.REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠ Jetzt anmelden!⁠---Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠---Alles über MINDSET MOVERS:⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠---🎯 00:00 – Einführung: Warum scheitern Strategien?Arne und Jörg sprechen über ihre 17 Jahre unternehmerische Erfahrung und warum Strategien trotz guter Ideen häufig nicht umgesetzt werden. Ein echtes Deep Dive für alle, die als Führungskraft oder Unternehmer*in mit Umsetzung kämpfen.🧠 01:00 – Der erste Schlüssel: Fokus statt VerzettelungJörg erzählt von seiner Gründungserfahrung mit Kavaj und wie fehlender Fokus zu hohen Kosten und geringer Effizienz führte. Ein authentisches Learning über Mut zur Reduktion – mit starken Learnings für jede Führungsebene.😰 03:30 – Warum fällt Fokus so schwer? Zwischen Angst und FOMODie Hosts analysieren die emotionalen Barrieren wie Entscheidungsangst und Fear of Missing Out (FOMO), die Fokus verhindern – ein Spiegel für viele Unternehmer*innen in Wachstumsphasen.💬 06:30 – Fokus kommunizieren: Warum Nein-Sagen Führungssache istFokus heißt auch, bewusst Dinge nicht zu tun – und das muss im Team klar kommuniziert werden. Wie gelingt das empathisch und klar? Die Hosts teilen ihre Methoden zur Einbindung von Mitarbeitenden.🧭 10:30 – Klarheit durch Dialog: Warum echte Führung im Gespräch entstehtKlarheit ist der Schlüssel für gute Umsetzung – und sie entsteht im Dialog. Die Folge liefert wertvolle Impulse für Coaching-Gespräche, Teamentwicklung und Führungsarbeit.🧩 13:00 – Strategien scheitern nicht am Inhalt, sondern an der UmsetzungBeispielhafte Strategien wie Cross-/Upselling oder Content Marketing scheitern oft nicht am Konzept – sondern daran, dass Mitarbeitende nicht mitgenommen werden.🧠 18:00 – Das „Warum“ erklären: Simon Sineks Golden Circle in der PraxisDie Hosts zeigen, wie das “Why” eine starke Identifikation im Team erzeugt. Wer echte Transformation will, muss mit dem Warum beginnen – erst dann folgen das Wie und das Was.📚 22:00 – Storytelling als strategisches WerkzeugEmotionale Verbindung durch persönliche Geschichten: Wie Mitarbeitende durch eigene Erfahrungen zu glaubwürdigen Botschaftern der Strategie werden.🔁 26:30 – Dranbleiben und nicht vorschnell Strategie verwerfenStrategien wirken oft verzögert – warum Führungskräfte nicht zu früh aufgeben sollten und was nachhaltige Umsetzung wirklich bedeutet.📈 31:00 – Erfolgsroutinen etablieren: Kleine Schritte, großer EffektErfolgreiche Strategien leben von kleinen, konstanten Routinen. Jörg teilt seine persönliche Erfolgsformel auf LinkedIn – ein übertragbares Prinzip für viele Business-Kontexte.🎉 34:00 – Erfolge sichtbar machen und feiernWarum es so wichtig ist, Teamerfolge sichtbar zu machen – für Motivation, Bindung und Vertrauen. Führung bedeutet hier auch Anerkennung und Verstärkung von Wirksamkeit.🔚 36:30 – Fazit: Umsetzung beginnt mit Haltung und DialogEmpathische Klarheit, echtes Interesse und kommunikative Führung – das sind laut Arne und Jörg die Zutaten, um brillante Ideen erfolgreich umzusetzen.---🔗 REFLRCT Online Training – Start am 28.04.2025 👉 Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠➔⁠ Jetzt anmelden!⁠---✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern?📩 Schreib uns: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Wir freuen uns von dir zu hören.Liebe Grüße, Jörg & Arne
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