¿Y si llevamos demasiado tiempo educando para el éxito… y muy poco para la consistencia?

En este episodio, Xavier Marcet plantea una pregunta incómoda:

¿Queremos empresas que brillen rápido… o que duren?

→ El éxito es seductor, pero puede ser efímero.

→ La consistencia es menos vistosa, pero construye legado.

→ El éxito puede cegarte. La consistencia te obliga a mantener los pies en la tierra.

Marcet recorre ejemplos de empresas que supieron reinventarse —y otras que murieron de éxito— para recordarnos algo esencial: lo consistente no es lo que nunca falla, sino lo que aprende, se adapta y persiste.

Porque el problema no es querer tener éxito.

Es pensar que el éxito, por sí solo, será suficiente.

Este episodio no es una crítica a la ambición, sino una invitación a redefinirla:

Menos pelotazo. Más trayectoria.

Menos euforia. Más propósito.

¿Te atreves a escuchar lo que nunca te dijeron sobre el éxito?

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Este no es un episodio cualquiera. Es una despedida.

Una de esas que duelen… pero que también iluminan.

Xavier Marcet rinde homenaje a su maestro, Paco Solé Parellada —una figura entrañable, brillante y generosa que marcó vidas, transformó organizaciones y humanizó el management desde la cocina, la universidad y la conversación profunda.

En este episodio íntimo y lleno de gratitud, Marcet comparte 7 lecciones de management que aprendió en silencio, durante décadas de amistad:

→ La obsesión (sin arrogancia) por los clientes.

→ El arte de mezclar tradición e innovación.

→ La defensa firme de un modelo de negocio con alma.

→ La necesidad de no cansarse nunca de uno mismo.

→ El valor de las personas como custodios de identidad y cambio.

→ La contribución al ecosistema, no solo el beneficio.

→ Y, sobre todo, el liderazgo humilde, auténtico y generoso.

Este episodio no busca teorizar.

Busca recordar. Honrar. Inspirar.

Porque a veces el mejor legado de un líder no es lo que fundó, sino cómo vivió, cómo trató y cómo hizo sentir a quienes tuvo cerca.

Escúchalo. Aunque no conocieras a Paco, lo vas a sentir como propio.

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¿Quién no admira la perfección?

Pero… ¿y cuando se convierte en arrogancia?

En este episodio, Xavier Marcet lanza una reflexión afilada: la perfección inspira… hasta que alguien decide alardear de ella. Porque lo perfecto no es siempre lo admirable. A veces, lo admirable es lo consistente. Lo imperfecto que aprende. Lo humilde que crece.

→ ¿Qué aporta más a un equipo: la excelencia sin empatía o el talento con capacidad de adaptación?

→ ¿Cuánta perfección hay en alguien que se equivoca, rectifica… y mejora?

→ ¿Qué pesa más: un plan estratégico perfecto o una cultura que sabe aprender estratégicamente?

Marcet nos recuerda que las mejores empresas no son las que presumen de no fallar.

Son las que se reinventan sin perder el propósito.

Y que la perfección sin alteridad, sin los demás, es solo vanidad bien maquillada.

Este episodio no es un alegato contra la calidad.

Es un homenaje a la gente que hace las cosas bien… sin creerse mejor que nadie.

¿Te suena de algo?

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