A l’heure du Big Data, les entreprises sont nombreuses à exploiter les données à tous les niveaux de leur chaîne de valeur dont la direction des RH. Elle allie la data à des outils digitaux pour optimiser sa stratégie. Par exemple, Amazon pourrait utiliser un logiciel d’intelligence
artificielle pour le recrutement de ses talents selon le média Recode. La data vient donc transformer la gestion des ressources humaines.

Quel est l’impact de la data sur la Direction des Ressources Humaines ? Comment exploiter à bon escient la data pour gérer les RH ? Quels indicateurs et compétences sont nécessaires ?

Jacques d’Armaillé et François Fau, directeurs, partagent leur expérience sur ce sujet prégnant pour toutes les Directions des Ressources Humaines.

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Points clés de l’épisode

• Introduction
• Rôle et enjeu de la data en entreprise
• L’implication de la data dans la direction des RH
• Idées reçues et bonnes pratiques sur les projets data RH
• Conclusion

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Musique "Overlove" de John Tasoulas

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