• Værdien ved ESG
    Jan 29 2025
    I denne episode af &Peopl Talks udforsker vi ESG (Environmental, Social, and Governance) sammen med vores gæster Louise Juelsgaard Sørensen fra VITA Ingeniører og Simon Holst Tøgersen fra &Peopl.

    Vi dykker ned i, hvordan virksomheder kan implementere bæredygtighed i deres daglige drift, hvor Louise deler sine erfaringer fra VITA Ingeniører, mens Simon bidrager med perspektiver fra &Peopl om medarbejderengagement, værdiskabelse og navigation i ESG-krav.

    Vi undersøger, hvordan man kan finde sin egen tilgang til ESG, der matcher virksomhedens kultur og værdier. I løbet af samtalen ser vi nærmere på de udfordringer og muligheder, der følger med implementeringen af ESG i virksomheder.

    Vi diskuterer, hvordan man bedst forankrer ESG-arbejdet i organisationen, hvilke økonomiske gevinster der ligger i bæredygtige investeringer, og giver konkrete råd til virksomheder, der vil i gang med ESG. Vi runder af med at reflektere over, hvilken værdi ESG skaber for både virksomheden og medarbejderne.


    &Peopl
    VITA Ingenører
    Louise på LinkedIn
    Simon på LinkedIn
    Emil på LinkedIn

    Kapitler
    00:00 Introduktion til ESG og Dagens Gæster
    01:00 Louise Juelsgaard Sørensens Baggrund og Vita Ingeniør
    04:15 Simon Holst Tøgersens Rolle i ESG-satsningen
    06:28 Praktiske Tilgange til Implementering af ESG
    11:04 Værdiskabelse gennem ESG: Udfordringer og Muligheder
    15:07 Medarbejderinddragelse i ESG-processen
    21:16 Refleksioner over ESG-arbejdet og Fremtidige Udsigter
    23:26 Forankring og Udfordringer i ESG-arbejdet
    29:04 Økonomiske Gevinster ved ESG-Implementering
    32:50 Fremtidige Udsigter for ESG i Virksomheder
    39:42 Råd til Virksomheder om ESG-Implementering
    44:40 Værdien af ESG for Virksomheden og Medarbejderne

    Takeaways
    • ESG er ikke kun et krav, men en mulighed for værdiskabelse
    • Det er vigtigt at finde sin egen vej i implementeringen af ESG
    • Medarbejderinddragelse er afgørende for succesfuld ESG-implementering
    • Strategisk fokus på ESG kan føre til bedre forretningsresultater
    • Det er vigtigt at have gode samarbejdspartnere i ESG-rejsen
    • Værdiskabelse kan være både økonomisk og social
    • At skabe en kultur omkring bæredygtighed kræver tid og engagement
    • Praktiske tiltag kan føre til store ændringer i virksomhedens ESG-indsats
    • Det er vigtigt at strukturere ESG-data for at kunne rapportere effektivt
    • At involvere medarbejdere kan føre til innovative løsninger på ESG-udfordringer
    • Det er vigtigt at forstå, hvor stor opbakning der er til ESG-initiativet
    • Tiden og ressourcerne er ofte de største barrierer for at implementere ESG
    • ESG er mere end bare grøn omstilling; det inkluderer også sociale og governance-aspekter
    • At involvere medarbejderne i ESG-arbejdet kan skabe større engagement og commitment
    • Der er økonomiske gevinster ved at investere i ESG, såsom lavere medarbejderomsætning
    • Det er vigtigt at monitorere ESG-indsatser over tid for at se resultater
    • Fremtidens ESG-arbejde vil kræve en tværfaglig tilgang i virksomheder
    • Virksomheder skal være forberedte på kommende lovgivning omkring ESG
    • At finde værdiskabelsen i ESG-arbejdet er essentielt for motivation
    • Det er vigtigt at have en klar strategi, der involverer alle niveauer i organisationen
    Show more Show less
    50 mins