In deze Podcast leggen we de basis voor Talentmanagement. Er wordt veel over dit onderwerp gezegd en geschreven. Wat is talent? En wat is het verband of juist het verschil met competenties, skills en drijfveren? Wat is wendbaarheid en wanneer ben je wendbaar als medewerker of als organisatie? Wat is Talentmanagement nu precies en hoe draagt dit bij aan wendbare organisaties? 

In deze aflevering geven we antwoord op deze vragen. We laten het verband zien tussen tussen talent en wendbaarheid. Er wordt stilgestaan bij de laatste trends op de arbeidsmarkt en hoe je daarop kunt of zelfs moet inspelen. We bespreken over welke 3 eigenschappen de medewerker van de toekomst moet beschikken. Hoe je future-proof wordt als organisatie.  Hoe je door toepassing van een interne talent marktplaats talent inzichtelijk maakt en ervoor kan zorgen dat mensen zich slim kunnen ontwikkelen. Welke rol Jobcarving- en jobcrafting daarbij spelen. Zodat bevlogenheid en werkgeluk toenemen en verloop en verzuim snel afnemen.