Faste teams i hjemmeplejen giver kontinuitet og bedre pleje – men én sygeplejerske per team er ikke nok. I denne episode deler sygeplejerskerne Nanna Bjerrum, Tina Bust og Majbritt Thesberg-Jeppesen fra Holstebro kommune deres erfaringer efter to år med faste teams, og hvorfor de nu ved, at flere sygeplejersker per team er afgørende. Hør, hvad der skal til for, at modellen for alvor kan lykkes.

Tracey Christensen er vild med uforudsigeligheden i arbejdslivet på intensivafdelingen på Regionshospitalet i Viborg. Selvom hun ser sig selv på afdelingen i mange år frem, så står hun på ingen måde stille i at udvikle sig som sygeplejerske. - Jeg har altid haft lyst til at forstå, hvordan vi kan blive bedre – både individuelt og som team. Det er en drivkraft, der hjælper mig med at udfordre mig selv og mine kolleger," fortæller Tracey Christensen i denne måneds udgave af podcasten "Midt I Sygeplejen".

Integreret sygepleje giver sygeplejersker bedre rammer for at styrke deres eget arbejdsliv og gøre en endnu større forskel for patienterne. På sygeplejeskolen i Horsens udbydes faget som valgfag på 7. semester. Hør med, når de to lektorer Anita Lunde og Jette Westenholz og den studerende Katrine Jensen deler deres erfaringer og tanker om integreret sygepleje i vores nyeste podcast. 🎧

Flere og flere, særligt kvinder, vælger at arbejde på deltid. Et problem, hvis vi i fremtiden ønsker at bevare og udvikle vores velfærdssamfund, mener professor i nationaløkonomi, Nina Smith. Hun ser løsningen på udfordringen i høj grad er hos de offentlige arbejdsgivere, der skal gøre det mere attraktivt at arbejde på fuld tid og samtidig skabe et mere fleksibelt arbejdsliv for medarbejderne. Du kan også høre sygeplejerskernes perspektiv på fremtidens velfærd ved kredsformand Anja Laursen.

Den første tid som sygeplejerske er fyldt med forandringer og nye indtryk. De trygge rammer på skolen er skiftet ud med hverdagen, hvor de gode intentioner i introduktionsforløb ofte bliver glemt i en travl hverdag. Lige her står sygeplejerskerne Mia, Trine og Christine og skal finde fodfæste i det fag, de længe har glædet sig til at komme ud og arbejde i. I denne podcast deler de ud af deres første spæde erfaringer fra arbejdslivet på godt og ondt, præcis som de kommer med gode råd til, hvordan man klarer overgangen fra studie- til arbejdsliv bedst muligt.

Det startede som et prøvejob, men i dag kunne Nargis Mousavi ikke forestille sig at arbejde andet end 37 timer med nattevagter. Fordi hendes leder tager hensyn til de individuelle behov sygeplejerskerne har, så kunne hun ikke forestille sig andet end arbejde i skæve vagter på fuld tid. Få Nargis fortælling og oversygeplejerskens perspektiver i denne episode af "MIDT i sygeplejen".

Der skal tages bedre hånd om de studerende, når de fremover skal i lønnet praktik og så skal vi have et skærpet fokus på at få opmærksomhed på den høje faglighed sygeplejersker bidrager med i sundhedsvæsenet. Det var to af en række konkrete beslutninger, der blev truffet på dette års kongres i Dansk Sygeplejeråd. I denne podcast kan du via beretninger fra en række midtjyske sygeplejersker dykke ned i, hvad en kongres i DSR betyder for dig som medlem.

Marie Ikast Drejer og Irene Odgaard Andersen mærkede som sygeplejersker på mave-tarmkirurgisk afdeling på Aarhus Universitetshospital på nærmeste hold, hvad det betyder når afsløringer om manglende overholdelse af behandlingsgarantier afsløres i medierne. En hård tid, hvor de to erfarne sygeplejersker også stemplede ind i den offentlige debat med et vigtigt budskab til befolkningen.