Cabinet de coaching rime souvent avec : surcharge de travail, manque de sens, hiérarchie trop verticale, pas assez d'écologie, moule trop rigide et homogène… Dans cet épisode, Nathalie Jeauffroy, co-dirigeante de Co’effy, prouve que nous pouvons envisager les choses autrement !

Explorons les défis et les succès d'un modèle de gouvernance partagée et égalitaire, les rouages d'une entreprise où chacun est à la fois associé et dirigeant, où la décision se prend collégialement et où l'équité est la règle d'or.

Une aventure entrepreneuriale où l'innovation sociale et organisationnelle est bien plus qu'une aspiration, c'est une réalité. Dans cet épisode, embarquez dans le milieu inspirant de Co’effy et préparez-vous à repenser l’entreprise de demain !

Co’Effy est un cabinet de coaching qui depuis 2019 accompagne les entreprises à réfléchir à de nouveaux modes de fonctionnement.

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Coop’Écho, c’est le podcast qui tend chaque semaine son micro à des femmes et des hommes qui ont décidé d’envisager le travail autrement. Des histoires d’entrepreneuses et d’entrepreneurs engagés qui ont fait le choix de mettre la démocratie au cœur de leurs entreprises.

Ce podcast est à l’initiative de l’Union régionale des Scop et Scic en Auvergne-Rhône-Alpes et l’Agence Tamtam qui se sont associés pour vous raconter ces aventures entrepreneuriales dans lesquelles la place de l’humain et du collectif est capitale.

Un podcast réalisé au Studio Griffons.

Plus d’infos sur le site de Co’effy.

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