Digitale Chaos

By: Christiaan Slierendrecht en Jasper Griepsma
  • Summary

  • Sinds 2020 zochten we naar structuur in onze persoonlijke en zakelijke ontwikkeling. Eerst in de vorm van een mastermind groepje, toen in de vorm van 1 op 1 check-ins. En na ieder gesprek stelden we onszelf weer de vraag: “Waarom hebben we dit niet opgenomen?” Al was het maar om terug te luisteren voor ons eigen leerproces. Die gesprekken groeiden uit tot een maandelijks ritme waarin we de microfoon open zetten om te zoeken naar orde in de digitale chaos. Of naar chaos in de digitale orde. Al dan niet met een gast en onderwerpen die bijdragen aan duurzame groei en de digitale volwassenheid van organisaties.
    Copyright 2025
    Show more Show less
Episodes
  • #61 - Sander Balkenende over organisatiecultuur, chaos en de kracht van verhalen
    Feb 21 2025
    Episode Notes

    In deze aflevering van Digitale Chaos duiken Jasper en Christiaan samen met Sander Balkenende, corporate antropoloog en veranderkundige, in de menselijke kant van organisaties en het vinden van orde in chaos. Ze bespreken hoe verhalen, patronen en existentiële keuzes een organisatie kunnen bezielen en veranderen.

    Onderwerpen die aan bod komen:

    • Orde in chaos: De quote van Carl Jung “In alle chaos geldt een kosmos. In alle wanorden een verborgen orde” als basis voor een nieuwe manier van kijken naar organisatieverandering.
    • Patronen en intuïtie: Mensen zoeken van nature patronen in chaos; zelfs designers gebruiken chaos als methode om nieuwe mogelijkheden te zien.
    • Jung’s archetypen en collectief onderbewuste: Hoe oude verhalen en archetypen opnieuw relevant worden in branding en marketing.
    • De menselijke kant van bedrijven: Organisaties als menselijke constructies waar patronen, verhalen en bezieling centraal staan.
    • Teruggaan naar de oorsprong: Waarom het ophalen van verhalen en het versterken van de oorspronkelijke visie belangrijk is voor bezieling en cultuurverandering.
    • De antropoloog als gids: Organisatie-antropologie helpt om het bekende als vreemd en het vreemde als bekend te zien, waardoor nieuwe perspectieven ontstaan.
    • Existentialisme in organisaties: Organisaties hebben geen vooraf bepaalde purpose, maar creëren deze door de keuzes die ze dagelijks maken.
    • De rol van leiderschap: Leiderschap gaat niet over het opleggen van waarden, maar over het delen van een visie en ruimte geven voor individuele perspectieven.

    Afsluiting: Een diepgaande aflevering waarin Jasper en Christiaan samen met Sander Balkenende verkennen hoe je als ondernemer, leider of professional kunt navigeren in een chaotische wereld vol onzekerheid. Deze aflevering biedt waardevolle inzichten in de menselijke kant van organisaties en laat zien hoe verhalen, patronen en existentiële keuzes organisaties kunnen bezielen en veranderen.

    Resources:

    • Linkedin van Sander

    Laat ons weten wat je van de aflevering vindt op LinkedIn of Instagram.

    Deze aflevering is mede mogelijk gemaakt door neWings, de community voor entrepreneurs door entrepreneurs waar ze geholpen worden vanaf de oprichting tot en met de verkoop van hun bedrijf. Wil jij weten wat jouw bedrijf waard is? Bekijk dan de website newings.agency voor een gratis waarde check.

    Christiaan Slierendrecht (1981) speelde tijdens zijn studietijd op competitief niveau poker, richtte verschillende bedrijven op en is ‘stuurman van de marketing revolutie’ binnen Team David, een beweging die streeft naar meer visionaire en transformatieve marketing. Hij deelt zijn ervaringen als ondernemer en marketeer en vatte 10 jaar lessen als online ondernemer samen in de Managementboek bestseller ‘Word eens volwassen!’

    Jasper Griepsma (1987) Begon al op vroege leeftijd met ondernemen. Met een veel te nieuwsgierige blik als designer aan de slag gegaan en zijn passie gevonden in het creatieve ondernemerschap. De combinatie van de zakelijke blik en interesse in design, filosofie en psychologie komen samen in zijn next adventure als Business Designer.

    Show more Show less
    1 hr and 16 mins
  • Shortcast #34 - Wendbaarheid in ondernemen
    Feb 14 2025
    Episode Notes

    In deze aflevering bespreekt Jasper hoe wendbaarheid essentieel is voor ondernemers in een wereld die steeds chaotischer en onvoorspelbaarder wordt. Terwijl mensen vaak houvast zoeken in vaste structuren, pleit Jasper voor een flexibele benadering, gebaseerd op continu herbezinning op principes en waarden.

    Onderwerpen die aan bod komen:

    • De veranderende realiteit: van voorspelbare structuren naar een wereld vol chaos en onzekerheid.
    • De afnemende populariteit van het woord wendbaarheid de coronapandemie.
    • Jasper’s gedachte-experiment over een 'existentiële organisatie'
    • Netflix als voorbeeld: van dvd-verhuur naar online streaming, waarbij de kern van de organisatie centraal blijft staan.
    • Praktische tips voor ondernemers:
      • Iteratief werken: Begin klein, experimenteer en pas aan als iets niet werkt.
      • Comfort met onzekerheid: Leer het niet-weten te omarmen in plaats van je te verlammen.
      • Reflecteren: Kijk terug op je traject en stel je principes en waarden bij.
      • Aannames uitdagen: Check regelmatig de basis van je plannen en laat verouderde aannames los.
      • Eerlijk luisteren naar je gevoel: Laat signalen uit je lichaam en intuïtie meewegen in je beslissingen.
    • De centrale vraag: Ben jij gebonden aan een vastomlijnd plan, of sta je open voor evolutie en verandering?
    • Wendbaarheid als sleutel tot niet alleen overleven, maar authentiek groeien in een dynamische wereld.

    Jasper sluit de aflevering af door luisteraars aan te moedigen na te denken over hun eigen omgang met onzekerheid en de noodzaak om continu te experimenteren met nieuwe strategieën. Wendbaarheid is niet alleen cruciaal om te overleven, maar vormt de basis voor duurzame en authentieke groei.

    Luister mee en ontdek hoe je jouw organisatie wendbaarder kunt maken in deze turbulente tijden!

    Vergeet niet om je te abonneren op onze podcast en een review achter te laten! Heb je vragen of suggesties voor toekomstige afleveringen? Neem contact met ons op via LinkedIn

    Deze aflevering is mede mogelijk gemaakt door neWings, de community voor entrepreneurs door entrepreneurs waar ze geholpen worden vanaf de oprichting tot en met de verkoop van hun bedrijf.

    Jasper Griepsma (1987) Begon al op vroege leeftijd met ondernemen. Met een veel te nieuwsgierige blik als designer aan de slag gegaan en zijn passie gevonden in het creatieve ondernemerschap. De combinatie van de zakelijke blik en interesse in design, filosofie en psychologie komen samen in zijn next adventure als Business Designer met Creating About. Heeft de ambitie om ooit nog eens een boek te schrijven.

    Show more Show less
    15 mins
  • #60 - Navigeren door chaos, Creatilisch vermogen en de skills van de toekomst
    Feb 7 2025
    Episode Notes

    In deze aflevering van Digitale Chaos duiken Jasper en Christiaan in de rol van chaos in verandering, het belang van een creatieve en analytische mindset en hoe AI en technologie ons denken beïnvloeden.

    Ze introduceren het concept crealitisch vermogen en bespreken hoe ondernemers en marketeers zich kunnen aanpassen in een wereld vol onzekerheden.

    Onderwerpen die aan bod komen:

    • Chaos en verandering: Hoe disruptieve gebeurtenissen zoals AI, oorlog en economische verschuivingen oude denkpatronen doorbreken en waarom ondernemers antifragiel moeten worden.
    • Omgaan met onzekerheid: De kunst van observeren, patronen herkennen en rust bewaren in plaats van reactief handelen.
    • Authenticiteit en paradoxen: In een wereld waar patronen vervagen, wordt het vertellen van een uniek en authentiek verhaal belangrijker dan ooit.
    • Crealitisch vermogen: Waarom de combinatie van creativiteit en analytisch denken essentieel is en hoe iedereen dit kan ontwikkelen.
    • AI als sparringpartner: Hoe AI kan helpen bij creatieve verbanden, maar de menselijke ziel en absurditeit mist.
    • Skills van de toekomst: Het trainen van vaardigheden, het omarmen van ambivalentie en waarom creativiteit meer is dan kunst.
    • Strategische doorbraken en mindset: Hoe je met het pre- en postmortem experiment de creatieve mindset in teams kunt versterken.
    • De designer mindset: Wendbaarheid en iteratie als cruciale principes voor innovatie en marketing.
    • Blooms Taxonomie: Waarom evaluatie en reflectie essentieel zijn voor het collectieve leerproces van de mensheid.

    Afsluiting: Deze aflevering biedt inzichten in hoe je chaos kunt omarmen, een creatilische mindset kunt ontwikkelen en de vaardigheden van de toekomst kunt trainen. Luister nu en ontdek hoe jij wendbaarder kunt worden in een steeds veranderende wereld!

    Laat ons weten wat je van de aflevering vindt op LinkedIn of Instagram.

    Deze aflevering is mede mogelijk gemaakt door neWings, de community voor entrepreneurs door entrepreneurs waar ze geholpen worden vanaf de oprichting tot en met de verkoop van hun bedrijf. Wil jij weten wat jouw bedrijf waard is? Bekijk dan de website newings.agency voor een gratis waarde check.

    Christiaan Slierendrecht (1981) speelde tijdens zijn studietijd op competitief niveau poker, richtte verschillende bedrijven op en is ‘stuurman van de marketing revolutie’ binnen Team David, een beweging die streeft naar meer visionaire en transformatieve marketing. Hij deelt zijn ervaringen als ondernemer en marketeer en vatte 10 jaar lessen als online ondernemer samen in de Managementboek bestseller ‘Word eens volwassen!’

    Jasper Griepsma (1987) Begon al op vroege leeftijd met ondernemen. Met een veel te nieuwsgierige blik als designer aan de slag gegaan en zijn passie gevonden in het creatieve ondernemerschap. De combinatie van de zakelijke blik en interesse in design, filosofie en psychologie komen samen in zijn next adventure als Business Designer.

    Show more Show less
    56 mins

What listeners say about Digitale Chaos

Average customer ratings

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.