A la question "Quelles aptitudes essentielles les leaders doivent-ils cultiver ?", la réponse des 75 membres du comité consultatif de l'université de Standford fut quasi unanime : la connaissance de soi. Être un leader authentique, c'est donc d'abord bien se connaître ? C'est la question que j'ai posée à Bruno THEVENIN, associé dirigeant chez OSIRIS, un cabinet de coaching qui fait de la connaissance de soi la clé de voûte du leadership.

Bruno nous livre ici sa vision éprouvée et lucide du quotidien des dirigeants et en particulier, des enjeux auxquels ils sont confrontés. Sa conviction, aussi, que le leadership repose sur le maintien d’une forme d’identité de vie, qui nous permet de faire des choix en conscience, dans toutes les situations. Enfin, Bruno nous rappelle sans détours que nous sommes tous détenteurs d’un pouvoir, de notre propre leadership et que c’est de notre responsabilité de nous y consacrer!

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