Comment se matérialise la domination masculine au travail ? C’est à cette question, et bien d’autres, que nous allons répondre aujourd’hui avec Haude Rivoal, sociologue et autrice du livre La fabrique des masculinités au travail paru chez La Dispute en 2021.

Extraits : 

🗣️ “Il y a une différence (et une hiérarchie) qui se rejoue entre les sexes, où les qualités dites « masculines » sont plus valorisées que les qualités dites « féminines ». En tout cas dans le monde du travail, c’est plus valorisé d’être ferme et autoritaire que d’être empathique. Et les clichés de genre sur cette question ont la vie dure.

Même quand une femme est dans une position de pouvoir, les hommes vont chercher à la tester. Aucune femme n’y échappe quelle que soit sa fonction. C’est ce qu’explique notamment Sheryl Sandberg, actuelle numéro deux de Facebook, dans son livre En avant toutes. Elle y décrit les obstacles franchis durant sa carrière et montre que ce n’est pas tant l’idée de performance en elle-même qui est à interroger, que l’effort pour y parvenir qui est différent selon les sexes. On va souvent tester les femmes, pas nécessairement sur leurs capacités professionnelles mais pour voir si elles supportent la pression que nécessitent les positions de pouvoir.”

🗣️ “On a une forme d’obsession contemporaine pour « l’empowerment » des femmes.  Nombre de femmes s’organisent en réseaux, dans leurs entreprises et en dehors. On ne peut que s’en réjouir. Mais dans ces groupes d’empowerment se dessine souvent un système qui tend à vouloir s’aligner sur un modèle masculin posé comme neutre. Souvent sur un modèle très viriliste où les qualités de pouvoir, de combativité, de compétitivité et d’autorité sont valorisées. Mais est-ce une bonne nouvelle de faire des femmes des hommes « comme les autres », violentes et avides de pouvoir, alors qu’un certain nombre d’hommes eux-mêmes aspirent à une autre société – moins violente et déjouant les logiques de pouvoir ?

On a besoin de contre-modèle, comme l’ancienne 1ère ministre néo-zélandaise Jacinda Ardern qui dans son discours nous dit : « j’espère que j’ai pu vous montrer que vous pouvez être anxieuse, sensible, gentille et avoir le cœur sur la main, vous pouvez être une mère ou non, vous pouvez être une intello, une pleurnicharde, vous pouvez être toutes ces choses, et être un leader, comme moi ». Il est possible de faire autrement.”

Crédits :

• Musique : Lobo Loco - Free Canjon Guitar
• Illustration : Nicolas Oules