1駅分のボイHR/ぶっちゃけ人事

By: 勝村 泰久@ぶっちゃけ人事
Listen for free

  • Summary

  • ○放送内容 「ぶっちゃけ人事」勝村が、人事やHR・キャリア・経営・マネジメント、そして最近はCX（候補者体験向上）や EX（従業員体験向上）の話を、1駅分くらいの時間でぶっちゃけるチャンネルです。 ○パーソナリティ プライム上場企業やスタートアップでCHRO（最高人事責任者）を経験後、現在は「体験向上」が重要だよねという文化を日本に根付かせようと頑張っている人です。 スタートアップ「PeopleX」の事業開発と、グロース上場企業Goodpatch子会社「ピープル&デザイン」の取締役、人事コンサル「令和キャリア」の代表取締役を兼任する、パラレルワーカーでもあります。 ○こんな人におすすめ ・人事やHR領域の方 ・キャリアに悩んでいる方、就活生 ・スタートアップ経営に興味がある方 ・最近トレンドのEX（従業員体験）に興味のある方 ・副業や複業をしてみたい方 ・マネジメントを学びたい方 ○X：https://x.com/katsumura1123 ○note：https://note.com/inkstoneheart/n/nb2d0310f8325 ○Forbes：https://forbesjapan.com/articles/detail/37722
    勝村 泰久@ぶっちゃけ人事
    Show more Show less
Career Success Economics
Show more Show less
Episodes
  • #3 アトラクト不要論【コラボ放送】

    #3 アトラクト不要論【コラボ放送】
    Feb 10 2025

    この放送は⁠2020年3月4日にVoicyで放送⁠したものです。

    ⁠最新の放送⁠はこちら。


    READYFOR社人事（当時）の河本さんとの対談です。


    面接をする中で、あえてアトラクトをしないというREADYFORさん。最近認知の広がるCXをいち早く取り入れた事例を伺っています。
    Show more Show less
    11 mins
  • #2 スカウト返信率43%の秘訣を教えます【コラボ放送】

    #2 スカウト返信率43%の秘訣を教えます【コラボ放送】
    Feb 9 2025

    この放送は⁠2020年3月3日にVoicyで放送⁠したものです。

    ⁠最新の放送⁠はこちらからどうぞ。


    READYFOR社人事（当時）の河本さんとの対談です。


    脅威のスカウト返信率を叩き出す秘訣を聞きました！
    Show more Show less
    11 mins
  • #1 効果的な応募要件定義の仕方とは？【コラボ放送】

    #1 効果的な応募要件定義の仕方とは？【コラボ放送】
    Feb 9 2025

    この放送は2020年3月2日にVoicyで放送したものです。

    最新の放送はこちら。


    READYFOR社人事（当時）の河本さんとの対談です。


    応募要件定義から始まった話ですが、経営やキーマンとの話し方、ボッチ人事の動き方、採用広報への接続方法など幅広い話となっています。
    Show more Show less
    19 mins

What listeners say about 1駅分のボイHR/ぶっちゃけ人事

Average customer ratings

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.

Audible.com reviews

Amazon reviews
No Reviews are Available