In dieser Folge unserer siebten Sonderserie "Bau dir deine Zukunft – Führung fit für morgen" geht es um zwei entscheidende Themen für Führungskräfte: den Umgang mit Konflikten und die eigene Resilienz. Gemeinsam mit meinem Kollegen und Mitbegründer des Führungszirkels Bayern, Carsten Bollmann, geben wir Einblicke in das letzte Modul unseres Kompetenzprogramms Führung und teilen praktische Tipps, wie du Konflikte besser managen, bestenfalls vermeiden und dabei mental fit bleiben kannst.

Das erwartet dich in dieser Folge:

• Konfliktmanagement: Warum es besser ist, Konflikte direkt anzusprechen, anstatt sie auf die lange Bank zu schieben, und wie eine offene Kommunikation Spannungen im Team effektiv lösen kann.
• Resilienz stärken: Was es bedeutet, auf sich selbst zu achten, bevor der Tunnelblick zur Überforderung führt. Carsten und ich teilen Strategien, wie regelmäßige Reflexion und der sogenannte "Kronleuchter-Blick" helfen können, den Überblick zu bewahren.
• Praktische Tipps für den Alltag: Vom kreativen Block bis hin zu festen Reflexionszeiten – erfahre, wie du kleine, aber effektive Pausen in deine Routinen integriert, um langfristig leistungsfähig und gesund zu bleiben.

Lasst uns gemeinsam auf eine Reise gehen, um Führung nachhaltig zu stärken. Ich hoffe, du kannst einige Impulse für deinen Alltag als Führungskraft mitnehmen und deine Teams optimal weiterentwickeln.

Mehr zu Carsten Bollmann und unseren Angeboten:

• Führungszirkel Bayern: www.fuehrungszirkel-bayern.de

🎧 Zukunftsohren gespitzt und reingehört!

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Lass uns gemeinsam den Grundstein für deine Zukunft legen – voller Inspiration, Verrücktheit und einem klaren „Wohin“ und „Warum“.

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Ich freue mich auf dich und deine Ideen! 🚀

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Mentioned in this episode:

Einladung zum Kompetenzprogramm Führung: Ab November hast du die Chance, Teil unseres sechsten Lehrgangs zu werden! Das Programm startet im Februar 2025 und richtet sich an Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen, die sich für die Zukunftsthemen der Führung interessieren. Bei einer kleinen Gruppengröße von 6 bis 8 Teilnehmenden steht individuelles Wachstum im Vordergrund. Weitere Infos findest du unter: https://fuehrungszirkel-bayern.de/kompetenzprogramm-fuhrung/