Stell dir vor, du findest deinen Traumjob – alles passt perfekt, doch der Lebenslauf entscheidet über deine Einladung. Doch was, wenn genau hier die meisten Bewerber scheitern?

Erfahre, welche fünf entscheidenden Schritte du befolgen musst, um deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er sofort überzeugt. Warum ist das Layout so wichtig? Welche Inhalte machen den Unterschied? Und welche oft übersehenen Fehler kosten dich womöglich die Einladung zum Gespräch?

Lerne, wie du deine Erfolge in Zahlen, Daten und Fakten präsentierst, anstatt nur Tätigkeitsbeschreibungen aufzulisten. Entdecke, welche Rolle dein Bewerbungsfoto wirklich spielt und warum kleine Details über Erfolg oder Absage entscheiden können.

Wenn du wissen willst, wie du dich von der Masse abhebst und sicherstellst, dass dein Lebenslauf nicht nur gelesen, sondern auch ernst genommen wird – dann bist du hier genau richtig!

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Mit diesem Trick schlägst du 97% aller Bewerber!

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Mit über 900 Folgen gebe ich dir so viel Wissen und Inspiration wie möglich für deinen Erfolg.

Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

Die Gaming-Community ist eine ungenutzte Quelle für Talente. In Deutschland spielen rund 27 Millionen Menschen – von Casual-Gamern bis zu Hardcore-Spielern.

Luca Hartmann erklärt, wie Unternehmen diese Gruppe gezielt für sich gewinnen können. Events, bei denen Gaming und Beruf aufeinandertreffen, sind eine effektive Möglichkeit. Ob große Messen wie die Gamescom oder kleinere regionale Events – sie bieten großes Potenzial, ohne riesige Budgets zu benötigen.

Doch auch Streamer und Influencer spielen eine Schlüsselrolle. Welche Plattformen und Spiele eignen sich? Wie finden Unternehmen die richtigen Talente? Erhalte wertvolle Tipps, wie du Gaming effektiv für dein Recruiting einsetzen kannst und langfristige Beziehungen aufbaust.

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Du suchst nach einem neuen Job, aber Bewerbungen bringen dich nicht weiter? Dann gibt es einen alternativen Weg, den viele nicht nutzen: Netzwerken. Viele Jobs werden nicht über klassische Bewerbungen vergeben, sondern durch persönliche Kontakte. Anstatt unzählige Bewerbungen zu verschicken, kannst du gezielt Unternehmen identifizieren, die für dich interessant sind, und den direkten Kontakt suchen. Telefonate, persönliche Gespräche oder Empfehlungen aus deinem Umfeld helfen dir, Türen zu öffnen.

Der Schlüssel liegt darin, dich aktiv zu präsentieren, anstatt auf eine Einladung zu warten. Überlege dir, welche Unternehmen für dich spannend sind, finde die richtigen Ansprechpartner und bringe dich gezielt ins Gespräch. Ob über LinkedIn, direkte Anrufe oder persönliche Besuche – oft reicht ein Kontakt, um eine neue Möglichkeit zu entdecken.

Gerade wenn du Schwierigkeiten hast, mit einer klassischen Bewerbung weiterzukommen, ist dieser Ansatz besonders effektiv. Selbst mit Lücken im Lebenslauf oder einem Branchenwechsel kannst du überzeugen, wenn du dich gut vorbereitest und selbstbewusst auftrittst. Anstatt dich nur als Bewerber zu sehen, kannst du dich als Lösung für das Unternehmen präsentieren – und so deinen Traumjob finden.

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