Vanessa Vierling a fondé Spring Lab en 2010. Aujourd’hui son entreprise est le premier cabinet de conseil en Occitanie à être certifié B Corp, le label qui fixe des standards ambitieux en termes de performance sociale, sociétale et environnementale.

Dans cet épisode, il est question de dépassement des limites planétaires, de la fin du modèle volumique, des projets économiques régénératifs et des nouvelles relations à la nature et à la biodiversité. Vanessa Vierling se livre aussi à une réflexion sur le rôle des managers et partage ses mantras : s’appuyer sur des valeurs fortes pour naviguer dans des eaux incertaines, ne pas travailler seul-es mais dans une logique de coalition et laisser parler ses émotions.

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Kathlynn Pougeol a créé l’entreprise Upcyclothe alors qu’elle était encore étudiante. Cinq ans plus tard, la cofondatrice et dirigeante de l’entreprise de surcylage ou upcycling a des ambitions européennes. Elle est déterminée à faire la différence dans l’industrie textile qui compte parmi les plus polluantes et génère d'importants déchets, notamment depuis l’essor de la fast fashion dans les années 2000. En élaborant des produits à partir de ressources déjà en circulation (vêtements, tentes, bâches, etc.) et non à partir de nouvelles matières premières, les acteurs de l’industrie textile peuvent s’engager dans l’économie circulaire plutôt que linéaire. Avec des ambitions européennes, Upcyclothe apporte la pièce manquante pour la création d’une vraie filière industrielle de l’upcycling. Kathlynn Pougeol partage les étapes de son aventure entrepreneuriale et les valeurs qui constituent son moteur pour agir. Et l’on découvre que sa grand-mère mais aussi sa fille ont une influence sur ses choix, ses engagements et ses ambitions.

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Yann Ferguson est docteur en sociologie, spécialiste du futur du travail et de l’intelligence artificielle. Il est directeur scientifique du LaborIA qui anticipe les effets de l'IA sur l'avenir du travail et qui vient de publier des résultats inédits sur les interactions humain-machine. Avec ChatGPT et la démocratisation des IA génératives, l’expérience de travail connaît une révolution. Yann Ferguson analyse en quoi elles constituent une rupture dans l’analyse de ce qu’est le travail humain. Il précise l’intérêt qu’elles représentent pour la créativité, pour les entreprises et pour les organisations, à condition que leur diffusion s’accompagne d’une réflexion et de règles sur ce nouveau duo humain / machine.

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