Episodio 15: Q&A: Cómo lidiar con un crack que no admite feedback y otras cuestiones de nuestro clientes

Después de un merecido descanso volvemos a la carga para hablar de lo que muchos consideran la parte más difícil de su trabajo: gestionar personas.

En este episodio, Begoña y David respondemos a cuestiones de nuestros oyentes y clientes como:

• ¿Qué hacer cuando mi reporte, que es un crack en lo suyo, se niega a reconocer sus errores?
• ¿Cómo mejorar la cultura de feedback en mi equipo?
• Soy manager y sé que debería dedicarle tiempo a mi equipo, pero la gente no para de contarme su vida y no puedo sacar el trabajo adelante. ¿Qué hago?

Estas y otras cuestiones, como siempre, desde la perspectiva de unos profesionales con muuchas horas de experiencia trabajando con directivos y equipos, desde Intiva ( www.intiva.es )

Para cualquier duda, comentario o pregunta, puedes escribirnos a [e-mail] y estaremos encantados de debatir tu pregunta en nuestro próximo episodio de Q&A.

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