• Der Strategische Dialog. Der Podcast mit und für Betriebsräte

  • De: Dr. Sascha Weigel
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Der Strategische Dialog. Der Podcast mit und für Betriebsräte

De: Dr. Sascha Weigel
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  • Wir reden Podcast mit Betriebsrätinnen und Betriebsräte! Wir fragen nach… - ihren Sehnsüchten in der neuen Arbeitswelt, - ihren Herausforderungen in der digitalen Transformation und - ihren Hoffnungen an die aufkommenden Veränderungen. Und wir hören zu. Wir verbinden Betriebsräte , Branchen und Betriebe. Wir ermöglichen Austausch, Perspektiven und Ideen. Und Ihr meldet Euch zu Wort!
    Der Strategische Dialog
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Episodios
  • #12 - Mittlerweile sind wir komplett davon weg - Domo - Alexander Busch

    #12 - Mittlerweile sind wir komplett davon weg - Domo - Alexander Busch
    Sep 28 2020
    Alexander Busch, Betriebsratsvorsitzender der Caproleuna GmbH in Leuna, erläutert, zu welchen Änderungen im Betrieb und im Gremium die Coronavirus-Pandemie geführt hat, wie der Betriebsrat mit Video-Meetings umgegangen ist und weshalb das Gremium mittlerweile vollkommen davon wieder abgekommen ist. Und, was für den Betriebsrat dauerhaft bleiben wird...
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  • #11 - Covestro AG - Nicole Neubauer und Stephan Seher - Alles ist besser als nichts.

    #11 - Covestro AG - Nicole Neubauer und Stephan Seher - Alles ist besser als nichts.
    Sep 23 2020
    Nicole Neubauer und Stephan Seher, Betriebsratsvorsitzende und Ihr Stellvertreter der Covestro AG in Dormagen, beschreiben in dieser Episode, wie sie als Betriebsratsgremium entschieden und umgesetzt haben, Ihre Betriebsversammlung im Spätsommer via Live-Stream auszustrahlen, was hilfreich dabei war und was sie ändern würden in Zukunft.
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    24 m
  • #10 - InfraLeuna GmbH - Manuela Grieger - Wieder persönliche Sprechzeiten eingeführt.

    #10 - InfraLeuna GmbH - Manuela Grieger - Wieder persönliche Sprechzeiten eingeführt.
    Aug 6 2020
    Manuela Grieger, Betriebsratsvorsitzende der InfraLeuna GmbH, beschreibt in dieser Episode, welche coronabedingten Maßnahmen bei der systemrelevanten InfraLeuna erfolgreich waren und wie die besondere Mitbestimmungsform - Arbeitgeber und Betriebsrat agieren bei der InfraLeuna nach § 28a BetrVG(!) mit den Kolleg*innen zusammen in Arbeitsgruppen - funktioniert hat.
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    31 m

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