
54. Hur Omniarchs fokus på medarbetarna skapade ett gasellföretag
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.
Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevo
Error al seguir el podcast
Intenta nuevamente
Error al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamente
-
Narrado por:
-
De:
Acerca de esta escucha
I detta avsnitt gästas vi av Pelle Pettersson, medgrundare av Omniarch, som delar med sig av hur deras strategi – att sätta medarbetarnas intressen och personlig utveckling i fokus – har bidragit till företagets framgång och tillväxt
Du får insikt kring:
- Hur Omniarchs “flexible first”-strategi skapar nya möjligheter och ökat välmående
- Vikten av företagskultur, personlig utveckling och gemenskap i ett snabbväxande konsultbolag
- Konkreta insikter för ledare och organisationer som vill bygga en hållbar och attraktiv arbetsplats
Ett inspirerande avsnitt för alla som vill förstå hur man kan skapa en arbetsplats där både människor och affären växer och mår bra.
Todavía no hay opiniones