Encuentra trabajo - El libro prohibido por las empresas

De: Danilo Schulz

Narrado por: Virtual Voice

Expone cómo funcionan los procesos de selección de personal, y cómo un buscador de empleos puede determinar con certeza la probabilidad de ser contratado al analizar desde los avisos de empleo hasta a los propios entrevistadores y pruebas que aplican. Además se incluye mucha información que ayudará a toda persona en la identificación de los puestos laborales en los que realmente logrará éxito. Escrito en la forma de un breve cuento desde el punto de vista de un varón que luego de perder su empleo debe conseguir uno nuevo, apoyado por un programa de computadora que le va enseñando y dando pistas claves. Reseña Pedro Pedreros ha perdido su trabajo. Síguelo mientras evoluciona desde ser un desesperado postulante hasta transformarse en un hábil analizador laboral. Guiado por la asesora cibernética Thaip 3000 aprenderá cómo funciona el mundo de la selección de trabajadores por dentro, rompiendo mitos y develando secretos importantes que nadie conoce. ¿Sabes usar el poderoso Efecto Halo para persuadir al lector de tu currículo? ¿Puedes identificar el tipo de entrevistador que te ha tocado y puedes orientar la entrevista estratégicamente? ¿Logras identificar la probabilidad cierta de ser tomado como opción para contratar? Descúbrelo todo y más. El contenido de esta obra se dirige primordialmente a todas las personas que buscan empleo. Entrega una serie de conocimientos prácticos que son claves en selección de personal, pero desconocidos por la población común. No se incumple ninguna norma ética, no obstante y sin pecar de mala intención se expone material que puede hacer peligrar el puesto a muchos encargados de reclutamiento y selección de trabajadores que no saben hacer su trabajo. No es asunto del Autor si dichos encargados no se han ocupado en perfeccionarse o de cambiar de empleo a uno en el cual sean más competentes, no se evitará enseñar a personas que lo necesitan solo por proteger intereses errados. Resumen de materias: Currículos, tipos, fotografías y como usar las referencias; Análisis técnico de los avisos laborales y de los tipos de reclutadores; El Efecto Halo: persuadiendo al lector del currículo; Estudiando a las empresas; Tipos de psicólogos; Qué es seleccionar; Qué es un test psicológico y sus tipos; Perfil del trabajador: saludable versus apto; Cómo es un perfil promedio; Cómo saber dónde postular; Trucos especiales para entrevistas laborales: manejo de la imagen, lenguaje inconsciente, y estrés; Tipos de entrevistadores más frecuentes. Y más.