As 3 virtudes essenciais para trabalhar em equipe
Uma história sobre colaboração [A Story About Collaboration]
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As 3 virtudes essenciais para trabalhar em equipe
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Narrado por:
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Irineu Toledo
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De:
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Patrick Lencioni
Acerca de esta escucha
Com Os 5 desafios das equipes, Patrick Lencioni se tornou uma referência mundial ao mostrar como superar problemas de relacionamento e liderança nas organizações.
Esta nova obra apresenta as 3 virtudes essenciais para trabalhar bem em equipe: humildade, ambição e inteligência interpessoal.
Desta vez, Lencioni conta a história de Jeff Shanley, que assume o comando da empresa da família em meio a um turbilhão de problemas.
Ele acredita que só conseguirá salvar o negócio se consolidar uma cultura empresarial forte de contratação e desenvolvimento de pessoas com base nessas virtudes.
Para isso, arrisca-se a perder pessoas talentosas que não sabem trabalhar em grupo e precisa convencer um executivo de que, mesmo sob pressão, não vale a pena admitir profissionais abaixo dos padrões da organização.
Lencioni vai muito além da ficção: oferece ferramentas práticas para identificar, recrutar e desenvolver parceiros ideais de trabalho e mostra como o modelo das 3 virtudes se entrelaça com o dos 5 desafios.
OBSERVAÇÃO: Quando comprar este título, o PDF que o acompanha estará disponível em sua Biblioteca Audible junto com o áudio.
©2022 Patrick Lencioni (P)2022 GMT Editores Ltda.Los oyentes también disfrutaron...
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Os 5 desafios das equipes
- Uma história sobre liderança
- De: Patrick Lencioni
- Narrado por: Irineu Toledo
- Duración: 5 h y 37 m
- Versión completa
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General5 out of 5 stars 6
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Narración:5 out of 5 stars 6
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Historia5 out of 5 stars 6
Recém-contratada, a CEO Kathryn Petersen precisa gerenciar um grupo de executivos que é desunido a ponto de afetar a empresa inteira. Será́ que ela resolverá os problemas de relacionamento, ou enfrentará resistência e será demitida? Ao longo da historia, o autor oferece instruções claras e diretas para superar os obstáculos que minam o trabalho em grupo: a falta de confiança, o medo de conflitos, a falta de comprometimento, evitar responsabilizar os outros e a falta de atenção aos resultados.
De: Patrick Lencioni
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Pipeline de liderança
- O desenvolvimento de líderes como diferencial competitivo [The Development of Leaders as a Competitive Differentiator]
- De: Ram Charan, Stephen Drotter, James Noel
- Narrado por: Bruno Genuíno
- Duración: 12 h y 11 m
- Versión completa
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General5 out of 5 stars 5
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Narración:5 out of 5 stars 4
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Historia5 out of 5 stars 4
Ter líderes capacitados em todos os níveis de uma organização é fundamental para o sucesso a longo prazo. Mesmo assim, em muitas empresas é comum que o pipeline de liderança–a arquitetura interna para o desenvolvimento de gestores–esteja comprometido ou nem sequer exista. Nesta edição revista de Pipeline de liderança, Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel ampliaram o conteúdo para incorporar os desafios do mundo de hoje.
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5 out of 5 stars
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Excelente!
- De Andre Aguiar en 05-28-23
De: Ram Charan, y otros
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Por que ninguém me disse isso antes?
- Ferramentas para enfrentar os altos e baixos da vida [Tools to Face Life’s Ups and Downs]
- De: Dra. Julie Smith
- Narrado por: Frini Georgakopoulos
- Duración: 8 h y 25 m
- Versión completa
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General5 out of 5 stars 2
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Narración:5 out of 5 stars 2
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Historia5 out of 5 stars 2
Por que ninguém me disse isso antes? Depois de ouvir essa frase repetidas vezes em seu consultório, a psicóloga Julie Smith decidiu que precisava fazer alguma coisa a respeito. Afinal, ela sempre acreditou que mais pessoas deveriam ter acesso a informações de qualidade sobre como cuidar da saúde mental.
De: Dra. Julie Smith
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Equipes brilhantes
- Como criar grupos fortes e motivados [How to Create Strong and Motivated Groups]
- De: Daniel Coyle
- Narrado por: Bruno Genuino
- Duración: 8 h y 53 m
- Versión completa
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General5 out of 5 stars 1
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Narración:5 out of 5 stars 1
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Historia5 out of 5 stars 1
Equipes brilhantes mergulha em algumas das organizações mais bem-sucedidas em diversas áreas—tecnologia, esportes, arte, educação e segurança nacional—para descobrir como elas funcionam. Contando histórias de empresas e até de uma gangue de ladrões de joias, Daniel Coyle oferece estratégias que estimulam o aprendizado, geram confiança entre as pessoas e inspiram mudanças positivas. Coyle mostra como criar um ambiente onde a inovação tem espaço para florescer, os problemas são resolvidos com facilidade e as expectativas são continuamente superadas.
De: Daniel Coyle
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Brevidade inteligente
- O poder de dizer muito com poucas palavras [The Power of Saying More with Less]
- De: Jim VandeHei, Mike Allen, Roy Schwartz
- Narrado por: Guilherme Maciel
- Duración: 3 h y 48 m
- Versión completa
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General5 out of 5 stars 2
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Narración:5 out of 5 stars 1
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Historia5 out of 5 stars 1
Um sistema prático para você se expressar com mais clareza e eficácia e poupar tempo–o seu e o dos outros.
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5 out of 5 stars
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Imperdível
- De Gisela Moreira ortt en 11-11-23
De: Jim VandeHei, y otros
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O que o CEO quer que você saiba
- Descubra como a sua empresa realmente funciona [Discover How Your Business Really Works]
- De: Ram Charan
- Narrado por: Ronnie De Campos
- Duración: 4 h y 36 m
- Versión completa
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General5 out of 5 stars 4
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Narración:4.5 out of 5 stars 3
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Historia4.5 out of 5 stars 3
O que o CEO quer que você saiba descreve os fundamentos por trás do sucesso de qualquer negócio—seja uma grande empresa ou uma barraca de frutas na feira. Contando fascinantes histórias de companhias como Uber, Amazon, Apple, Toyota, Netflix, Walmart, GE e Starbucks, Ram Charan demonstra que os melhores CEOs têm em comum a capacidade de reduzir a complexidade do negócio e focar na sua essência. Consultor de alguns dos executivos mais bem-sucedidos do mundo, Charan ensina a importância de conhecer a fundo a empresa na qual você trabalh.
De: Ram Charan
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Os 5 desafios das equipes
- Uma história sobre liderança
- De: Patrick Lencioni
- Narrado por: Irineu Toledo
- Duración: 5 h y 37 m
- Versión completa
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General5 out of 5 stars 6
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Narración:5 out of 5 stars 6
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Historia5 out of 5 stars 6
Recém-contratada, a CEO Kathryn Petersen precisa gerenciar um grupo de executivos que é desunido a ponto de afetar a empresa inteira. Será́ que ela resolverá os problemas de relacionamento, ou enfrentará resistência e será demitida? Ao longo da historia, o autor oferece instruções claras e diretas para superar os obstáculos que minam o trabalho em grupo: a falta de confiança, o medo de conflitos, a falta de comprometimento, evitar responsabilizar os outros e a falta de atenção aos resultados.
De: Patrick Lencioni
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Pipeline de liderança
- O desenvolvimento de líderes como diferencial competitivo [The Development of Leaders as a Competitive Differentiator]
- De: Ram Charan, Stephen Drotter, James Noel
- Narrado por: Bruno Genuíno
- Duración: 12 h y 11 m
- Versión completa
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General5 out of 5 stars 5
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Narración:5 out of 5 stars 4
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Historia5 out of 5 stars 4
Ter líderes capacitados em todos os níveis de uma organização é fundamental para o sucesso a longo prazo. Mesmo assim, em muitas empresas é comum que o pipeline de liderança–a arquitetura interna para o desenvolvimento de gestores–esteja comprometido ou nem sequer exista. Nesta edição revista de Pipeline de liderança, Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel ampliaram o conteúdo para incorporar os desafios do mundo de hoje.
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5 out of 5 stars
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Excelente!
- De Andre Aguiar en 05-28-23
De: Ram Charan, y otros
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Por que ninguém me disse isso antes?
- Ferramentas para enfrentar os altos e baixos da vida [Tools to Face Life’s Ups and Downs]
- De: Dra. Julie Smith
- Narrado por: Frini Georgakopoulos
- Duración: 8 h y 25 m
- Versión completa
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General5 out of 5 stars 2
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Narración:5 out of 5 stars 2
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Historia5 out of 5 stars 2
Por que ninguém me disse isso antes? Depois de ouvir essa frase repetidas vezes em seu consultório, a psicóloga Julie Smith decidiu que precisava fazer alguma coisa a respeito. Afinal, ela sempre acreditou que mais pessoas deveriam ter acesso a informações de qualidade sobre como cuidar da saúde mental.
De: Dra. Julie Smith
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Equipes brilhantes
- Como criar grupos fortes e motivados [How to Create Strong and Motivated Groups]
- De: Daniel Coyle
- Narrado por: Bruno Genuino
- Duración: 8 h y 53 m
- Versión completa
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General5 out of 5 stars 1
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Narración:5 out of 5 stars 1
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Historia5 out of 5 stars 1
Equipes brilhantes mergulha em algumas das organizações mais bem-sucedidas em diversas áreas—tecnologia, esportes, arte, educação e segurança nacional—para descobrir como elas funcionam. Contando histórias de empresas e até de uma gangue de ladrões de joias, Daniel Coyle oferece estratégias que estimulam o aprendizado, geram confiança entre as pessoas e inspiram mudanças positivas. Coyle mostra como criar um ambiente onde a inovação tem espaço para florescer, os problemas são resolvidos com facilidade e as expectativas são continuamente superadas.
De: Daniel Coyle
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Brevidade inteligente
- O poder de dizer muito com poucas palavras [The Power of Saying More with Less]
- De: Jim VandeHei, Mike Allen, Roy Schwartz
- Narrado por: Guilherme Maciel
- Duración: 3 h y 48 m
- Versión completa
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General5 out of 5 stars 2
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Narración:5 out of 5 stars 1
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Historia5 out of 5 stars 1
Um sistema prático para você se expressar com mais clareza e eficácia e poupar tempo–o seu e o dos outros.
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5 out of 5 stars
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Imperdível
- De Gisela Moreira ortt en 11-11-23
De: Jim VandeHei, y otros
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O que o CEO quer que você saiba
- Descubra como a sua empresa realmente funciona [Discover How Your Business Really Works]
- De: Ram Charan
- Narrado por: Ronnie De Campos
- Duración: 4 h y 36 m
- Versión completa
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General5 out of 5 stars 4
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Narración:4.5 out of 5 stars 3
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Historia4.5 out of 5 stars 3
O que o CEO quer que você saiba descreve os fundamentos por trás do sucesso de qualquer negócio—seja uma grande empresa ou uma barraca de frutas na feira. Contando fascinantes histórias de companhias como Uber, Amazon, Apple, Toyota, Netflix, Walmart, GE e Starbucks, Ram Charan demonstra que os melhores CEOs têm em comum a capacidade de reduzir a complexidade do negócio e focar na sua essência. Consultor de alguns dos executivos mais bem-sucedidos do mundo, Charan ensina a importância de conhecer a fundo a empresa na qual você trabalh.
De: Ram Charan
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Como chegar ao sim
- Como negociar acordos sem fazer concessões [How to Negotiate Agreements Without Making Concessions]
- De: Roger Fisher, William Ury, Bruce Patton
- Narrado por: Irineu Toledo
- Duración: 8 h y 5 m
- Versión completa
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General4.5 out of 5 stars 5
-
Narración:5 out of 5 stars 4
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Historia5 out of 5 stars 4
Uma das mais importantes obras da área de negócios, Como chegar ao sim já ajudou milhões de pessoas a adotar uma forma mais inteligente, amistosa e eficaz de negociar. Baseado no trabalho do Projeto de Negociação de Harvard, ele oferece um método direto e prático para obter acordos que satisfaçam todas as partes envolvidas. As dicas e técnicas são acompanhadas de exemplos reais e podem ser aplicadas a qualquer situação, não importa se você estiver pedindo um aumento, lidando com problemas familiares, resolvendo questões de negócios ou buscando evitar uma guerra.
De: Roger Fisher, y otros
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A regra é não ter regras
- A Netflix e a cultura da reinvenção [Netflix and the Culture of Reinvention]
- De: Reed Hasting, Erin Meyer
- Narrado por: Agnes Lealt, Marcus Vinicius Moreno
- Duración: 11 h y 9 m
- Versión completa
-
General5 out of 5 stars 3
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Narración:5 out of 5 stars 3
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Historia5 out of 5 stars 3
De um serviço de locação de DVDs por correio a uma superpotência de streaming, em vinte anos a Netflix se tornou um dos maiores nomes das indústrias de mídia, tecnologia e entretenimento do mundo. Com mais de 180 milhões de usuários em 190 países e uma receita anual de bilhões de dólares, a empresa desafiou tradições e expectativas com sua filosofia corporativa nada convencional, causando uma verdadeira revolução.
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5 out of 5 stars
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Cultura inovadora
- De Márcio Alexandre Teixeira da Costa en 01-13-24
De: Reed Hasting, y otros
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Sem esforço
- Torne mais fácil o que é mais importante
- De: Greg McKeown, Beatriz Medina
- Narrado por: Yuri Magalhães
- Duración: 6 h y 6 m
- Versión completa
-
General4.5 out of 5 stars 18
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Narración:4.5 out of 5 stars 15
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Historia4.5 out of 5 stars 15
Nem todas as coisas difíceis na vida podem ser facilitadas. Mas é possível tornar mais fácil aquilo que é mais importante. Em Sem esforço, Greg McKeown oferece conselhos práticos para você realizar suas atividades essenciais com mais facilidade e, assim, atingir seus objetivos. Se você trabalha muito mas continua distante de suas metas, quer contribuir mais mas lhe falta energia, vai encontrar neste livro ótimas estratégias para lidar com seus projetos e desafios.
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5 out of 5 stars
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Sensacional!
- De Diogo en 11-06-23
De: Greg McKeown, y otros
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Comece pelo porquê
- Como grandes líderes inspiram pessoas e equipes a agir [How Great Leaders Inspire People and Teams to Take Action]
- De: Simon Sinek
- Narrado por: Rico Ribeiro
- Duración: 8 h y 45 m
- Versión completa
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General4.5 out of 5 stars 21
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Narración:4.5 out of 5 stars 17
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Historia4.5 out of 5 stars 17
Por que algumas pessoas e organizações são mais inovadoras, admiradas e lucrativas do que outras? Por que algumas despertam grande lealdade por parte de clientes e funcionários? Para Simon Sinek, a resposta está no forte senso de propósito que as inspira a darem o melhor de si para uma causa expressiva - o porquê. Ilustrando suas ideias com as histórias de Martin Luther King, Steve Jobs e os irmãos Wright, Simon mostra que as pessoas só irão se dedicar de corpo e alma a um movimento, ideia, produto ou serviço se compreenderem o verdadeiro propósito por trás deles.
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5 out of 5 stars
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boas reflexoes e
- De zelimafho en 12-21-22
De: Simon Sinek
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Pense de novo
- O poder de saber o que você não sabe [The Power of Knowing What You Don’t Know]
- De: Adam Grant
- Narrado por: Luciano Andrey
- Duración: 8 h y 30 m
- Versión completa
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General4 out of 5 stars 15
-
Narración:4.5 out of 5 stars 10
-
Historia4.5 out of 5 stars 10
Adam Grant examina a crucial arte de repensar: aprender a questionar nossas opiniões e a abrir a mente das outras pessoas, o que pode nos levar à excelência no trabalho e à sabedoria na vida.
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3 out of 5 stars
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interessante mas nada de novo
- De Gustavo en 01-04-23
De: Adam Grant
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A única coisa
- A verdade surpreendentemente simples por trás de resultados extraordinários
- De: Gary Keller, Jay Papasan
- Narrado por: Guilherme Maciel
- Duración: 6 h y 35 m
- Versión completa
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General4.5 out of 5 stars 16
-
Narración:5 out of 5 stars 15
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Historia5 out of 5 stars 14
Não importa o objetivo, não importa o destino, a jornada para qualquer coisa que você queira começa sempre com um único passo. Esse passo se chama a Única Coisa. Você quer menos. Menos distrações, menos estresse e menos correria. Quer saber lidar com a enxurrada diária de e-mails, notícias e reuniões que suga sua energia e prejudica seu desempenho, gerando frustração e sobrecarga. E você quer mais. Mais produtividade. Mais qualidade no que faz. Mais tempo para dedicar a si mesmo e ao que realmente importa para você.
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5 out of 5 stars
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Super
- De Antonio Helder Quindaba Mequima en 06-09-22
De: Gary Keller, y otros
Reseñas de la Crítica
“Com seu estilo único de contar histórias, Patrick Lencioni dá corpo às 3 virtudes fundamentais de um funcionário que joga para o time. Se todos da sua empresa lerem este livro, você verá os resultados dispararem.” ― Verne Harnish, autor de Scaling up: Escalando seu negócio