はじめてのリーダーのための 実践!フィードバック Audiolibro Por 中原 淳 arte de portada

はじめてのリーダーのための 実践!フィードバック

耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す「全技術」

Muestra de Voz Virtual

Obtener oferta Prueba por $0.00
La oferta termina el 30 de abril, 2025 a las 11:59PM PT.
Prime logotipo Exclusivo para miembros Prime: ¿Nuevo en Audible?
Obtén 2 audiolibros gratis con tu prueba.
Elige 1 audiolibro al mes de nuestra colección inigualable
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros, Originals y podcasts incluidos.
Accede a ofertas y descuentos exclusivos.
Premium Plus se renueva automáticamente por $14.95/mes después de 3 meses. Cancela en cualquier momento.
Elige 1 audiolibro al mes de nuestra inigualable colección.
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros, Originals y podcasts incluidos.
Accede a ofertas y descuentos exclusivos.
Premium Plus se renueva automáticamente por $14.95 al mes después de 30 días. Cancela en cualquier momento.

はじめてのリーダーのための 実践!フィードバック

De: 中原 淳
Narrado por: デジタルボイス
Obtener oferta Prueba por $0.00

$14.95/mes despues de 3 meses. La oferta termina el 30 de abril, 2025 11:59PM PT. Cancela en cualquier momento.

$14.95 al mes después de 30 días. Cancela en cualquier momento.

Compra ahora por $7.53

Compra ahora por $7.53

Confirma la compra
la tarjeta con terminación
Al confirmar tu compra, aceptas las Condiciones de Uso de Audible y el Aviso de Privacidad de Amazon. Impuestos a cobrar según aplique.
Cancelar
Background images

Este título utiliza narración de voz virtual

Voz Virtual es una narración generada por computadora para audiolibros..

Acerca de esta escucha

今注目の人材育成法「フィードバック」を図やイラスト、会話例やフレーズで世界一わかりやすく徹底解説!

現代のマネジャーは、かつてないほど部下育成が困難な環境にある。
●若手社員や年上の部下に、何を言っていいかわからない
●パワハラが怖くて、思ったことをストレートに言えない
●何より、部下を指導している時間がない……

そんな職場コミュニケーションに悩む全マネジャーを救う人材育成法、その名は「フィードバック」=『耳の痛いことを伝えて、部下と職場を立て直す技術」

本書では、そんなフィードバックについて人材開発の第一人者である著者が、「はじめてマネジャーになる」という人でも実践できるように、図やイラストで丁寧に解説し、すぐに役立つ会話例・フレーズを多数収録!

その他にも、実際の部下指導の際に使える「フィードバックシート」や、若手マネジャー3名にインタビューした「フィードバック事例」を掲載!

これからマネジャーになる人はもちろん、経験豊富なベテラン管理職まで役立つ言いにくいことを上手に伝えて、職場とチームの生産性を上げる技術!

【本書の項目】
●第1章 フィードバックの理論と部下育成の基礎知識
●第2章 フィードバックの基本モデル 5ステップで実践するフィードバック
●第3章 フレーズとセリフで学ぶフィードバックのポイント
●第4章 会話例で学ぶ 部下のタイプ別フィードバック
●第5章 フィードバックを続けるための事前準備&テクニック
●+特別コラム 若手マネジャーが語る「フィードバック」経験談
本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、PCサイトのライブラリー、またはアプリ上の「目次」からご確認ください。

©2024 Jun Nakahara
Exito Profesional Gestión y Liderazgo

Lo que los oyentes dicen sobre はじめてのリーダーのための 実践!フィードバック

Calificaciones medias de los clientes

Reseñas - Selecciona las pestañas a continuación para cambiar el origen de las reseñas.